Приложение. Положение об организации деятельности трудовых экологических отрядов в Ханты-Мансийском районе

Приложение
к постановлению администрации Ханты-Мансийского района
от 19 мая 2017 г. N 148

Положение
об организации деятельности трудовых экологических отрядов в Ханты-Мансийском районе

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 N 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.10.2013 N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы", постановлением администрации Ханты-Мансийского района от 30.09.2013 N 244 "Об утверждении муниципальной программы "Молодое поколение Ханты-Мансийского района на 2014 - 2019 годы" (с изменениями на 30.12.2016) и определяет порядок организации деятельности, финансирования трудовых экологических отрядов в Ханты-Мансийском районе.

1.2. Трудовой экологический отряд - добровольное объединение из числа несовершеннолетней молодежи Ханты-Мансийского района в возрасте от 14 до 18 лет (далее - бойцы отряда), образованное для совместной трудовой, общественно-воспитательной и культурной деятельности.

1.3. Трудовые экологические отряды формируются для выполнения работ по благоустройству территорий сельских поселений, а также вправе привлекаться организациями всех форм собственности для выполнения соответствующих работ при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних и не противоречит действующему законодательству.

1.4. Трудовая деятельность трудовых экологических отрядов направлена на создание условий для самореализации молодежи Ханты-Мансийского района в сфере трудовой занятости.

1.5. Основными задачами трудовых экологических отрядов являются:

создание временных рабочих мест для несовершеннолетних;

поддержка молодежи на начальном этапе личностного и профессионального становления;

получение подростками опыта самостоятельного трудоустройства и сотрудничества в трудовом коллективе;

привитие трудовых навыков, организация досуга, создание условий для развития лидерских, творческих способностей подростков.

II. Организация деятельности трудового отряда

2.1. Трудовые экологические отряды формируются работодателями, действующими на территории Ханты-Мансийского района (организации по занятости) (далее - работодатель).

2.2. Бойцами трудового экологического отряда вправе быть несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие на территории Ханты-Мансийского района и желающие работать в свободное от учебы время в летний период.

2.3. Приоритетным правом при трудоустройстве бойцов пользуются несовершеннолетние из числа неполных, многодетных и неблагополучных семей, сироты, из семей безработных граждан, а также состоящие на учете в подразделении по делам несовершеннолетних МО МВД России "Ханты-Мансийский" и в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Ханты-Мансийского района.

2.4. Для организации деятельности трудовых экологических отрядов работодатель формирует командный состав для работы с несовершеннолетними.

2.5. Командный состав состоит из лиц старше 18 лет, прошедших медицинское освидетельствование, обучение, обладающих личными качествами, позволяющими организовать безопасный и производительный труд несовершеннолетних, вести воспитательную работу.

2.6. В течение рабочей недели руководителем трудового экологического отряда организуется не менее 2 межотрядных мероприятий культурно-развлекательного, спортивно-досугового характера.

2.7. Работодатель обеспечивает с бойцами предварительное (перед допуском несовершеннолетних граждан к работе) проведение инструктажа по технике безопасности; несет ответственность за соблюдение несовершеннолетними гражданами режима и условий труда, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, а также соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте; заключает в установленном порядке с несовершеннолетними гражданами трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.8. Продолжительность рабочего времени, ежедневной работы (смены) бойцов устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

III. Оплата труда

3.1. Оплата труда бойцов трудового экологического отряда устанавливается и выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.2. Заработная плата формируется из следующих источников:

1) средства бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

выделенные и предоставленные работодателю в соответствии с разделом 3 Положения об организации деятельности молодежных трудовых отрядов на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.05.2007 N 117-п;

выделенные и предоставленные работодателю казенным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Ханты-Мансийский центр занятости населения".

2) средства бюджета Ханты-Мансийского района, предусмотренные муниципальной программой "Молодое поколение Ханты-Мансийского района", утвержденной постановлением администрации Ханты-Мансийского района от 30.09.2013 N 244, на текущий финансовый год;

3) средства работодателей;

4) иные внебюджетные источники.

IV. Финансирование и отчетность

4.1. Средства из бюджета Ханты-Мансийского района выделяются согласно заявкам работодателей, действующих на территории Ханты-Мансийского района.

4.2. Заявка направляется в муниципальное казенное учреждение Ханты-Мансийского района "Комитет по культуре, спорту и социальной политике" (далее - Учреждение) с сопроводительным письмом работодателя и производственно-трудовой программой, утвержденной работодателем (приложение к настоящему Положению).

4.3. Средства бюджета Ханты-Мансийского района предоставляются работодателям на основании Соглашения о совместных мероприятиях по организации временной занятости несовершеннолетних на территории Ханты-Мансийского района на текущий год.

4.4. Работодатели ежеквартально обязаны предоставлять в комитет по финансам администрации Ханты-Мансийского района на бумажном и электронном носителях за подписью руководителя до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения об использовании финансовых средств, выделенных на организацию временной трудозанятости несовершеннолетних.

4.5. Неиспользованные денежные средства, выделенные на организацию деятельности трудовых экологических отрядов, подлежат возврату в комитет по финансам администрации Ханты-Мансийского района в срок до 1 декабря текущего года.

4.6. Учреждение осуществляет контролирующую и координирующую функции по организации деятельности трудовых экологических отрядов в Ханты-Мансийском районе.

V. Взаимодействие, ответственность и контроль

5.1. Организация занятости несовершеннолетних в форме трудовых экологических отрядов носит межведомственный характер. Взаимодействие органов, заинтересованных в данном вопросе - администрации Ханты-Мансийского района, работодателей, действующих на территории Ханты-Мансийского района, казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Ханты-Мансийский центр занятости населения", их основные функции и обязанности, заключены в соответствующих соглашениях о совместных мероприятиях по организации временной занятости несовершеннолетних на территории Ханты-Мансийского района на текущий финансовый год.

5.2. Обязательным условием при организации деятельности трудовых отрядов является взаимодействие работодателей с межведомственной комиссией по организации отдыха, занятости детей, подростков и молодежи, руководителями образовательных учреждений, органами опеки и попечительства и комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Ханты-Мансийского района.

5.3. Ответственность за организацию деятельности трудовых экологических отрядов в Ханты-Мансийском районе возлагается на работодателя.

5.4. При организации трудоустройства бойцов на временную работу следует принимать во внимание особенности регулирования вопросов трудоустройства лиц данной возрастной категории и при реализации указанных выше вопросов руководствоваться соответствующими нормативными правовыми актами.