Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации г. Когалыма
от 11 октября 2013 г. N 2901
14 ноября 2013 г., 17 февраля, 26 июня, 18 сентября, 30 декабря 2014 г., 30 января, 8 мая, 24 июня, 31 декабря 2015 г., 19 мая, 30 сентября, 30 декабря 2016 г., 31 января, 19 мая, 12 июля 2017 г., 18, 22 января, 21 марта, 30 июля, 26 октября 2018 г., 25 января, 30 мая 2019 г.
Паспорт изменен. - Постановление администрации г. Когалыма от 30 мая 2019 г. N 1161
Паспорт
муниципальной программы "Содействие занятости населения города Когалыма"
(далее - муниципальная программа)
Наименование муниципальной программы |
"Содействие занятости населения города Когалыма" |
|||||
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта) |
Постановление Администрации города Когалыма от 11.10.2013 N 2901 "Об утверждении муниципальной программы "Содействие занятости населения города Когалыма на 2014 - 2016 годы" |
|||||
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Управление экономики Администрации города Когалыма |
|||||
Соисполнители муниципальной программы |
1. Управление культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Когалыма/Муниципальное автономное учреждение "Молодёжный комплексный центр "Феникс". 2. Управление образования Администрации города Когалыма. 3. Муниципальное казённое учреждение "Управление обеспечения деятельности органов местного самоуправления". 4. Муниципальное бюджетное учреждение "Коммунспецавтотехника". 5. Управление образования Администрации города Когалыма/муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Когалыма "Золушка". 6. Управление образования Администрации города Когалыма/муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Когалыма "Берёзка". 7. Управление образования Администрации города Когалыма/муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Когалыма "Чебурашка". 8. Управление образования Администрации города Когалыма/муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Когалыма "Колокольчик". |
|||||
Цели муниципальной программы |
1. Содействие занятости населения города Когалыма и повышение конкурентоспособности рабочей силы. 2. Улучшение условий и охраны труда в городе Когалыме. 3. Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в городе Когалыме. |
|||||
Задачи муниципальной программы |
1. Сдерживание роста безработицы и снижение напряжённости на рынке труда. 2. Совершенствование управления охраной труда в городе Когалыме в рамках переданных полномочий. 3. Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности незанятых инвалидов на рынке труда. |
|||||
Перечень подпрограмм или основных мероприятий |
1. Содействие трудоустройству граждан. 2. Улучшение условий и охраны труда в городе Когалыме. 3. Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве. |
|||||
Наименование портфеля проектов, проекта, направленных в том числе на реализацию в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее автономный округ) национальных и федеральных проектов (программ) Российской Федерации участие, в котором принимает город Когалым |
"Демография" |
|||||
Целевые показатели муниципальной программы |
1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время - 610 человек. 2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение учебного года - 110 человек. 3. Оказание консультационных услуг по вопросам о занятости несовершеннолетних граждан - 720 человек. 4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан - 91 человек. 5. Оценка эффективности исполнение отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в городе Когалыме - 10 баллов. 6. Количество крупных и средних предприятий города Когалыма охваченных методическим руководством по вопросам охраны труда и предоставивших отчёты о состоянии условий и охраны труда у работодателей - 180 единиц. 7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащённые) рабочие места - 3 человека. 8. Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет - 3 единицы |
|||||
Сроки реализации муниципальной программы (разрабатывается на срок от трех лет) |
2019 - 2021 годы |
|||||
Параметры финансового обеспечения муниципальной программы |
Объём финансирования муниципальной программы в 2019 - 2021 годах составит 75 175,8 тыс. руб., в том числе по источникам финансирования: тыс. руб. |
|||||
Год |
Всего |
Источники финансирования |
||||
Бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Бюджет города Когалыма |
|||||
2019 |
25 102,2 |
6 765,9 |
18 336,3 |
|||
2020 |
25 035,7 |
6 643,2 |
18 392,5 |
|||
2021 |
25 037,9 |
6 643,2 |
18 394,7 |
|||
Итого |
75 175,8 |
20 052,3 |
55 123,5 |
|||
Параметры финансового обеспечения портфеля проектов, проекта, направленных в том числе на реализацию в автономном округе национальных проектов (программ) Российской Федерации, участие, в котором принимает город Когалым, реализуемых в составе муниципальной программы |
Объём финансирования муниципальной программы в 2019 - 2021 годах составит 50,0 тыс. руб., в том числе по источникам финансирования: тыс. руб. |
|||||
Год |
Всего |
Источники финансирования |
||||
Бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Бюджет города Когалыма |
|||||
2019 |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
|||
2020 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
2021 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
Итого |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
Таблица 1 изменена. - Постановление администрации г. Когалыма от 30 мая 2019 г. N 1161
Таблица 1
Целевые показатели муниципальной программы
N показателя |
Наименование целевых показателей |
Базовый показатель на начало реализации муниципальной программы |
Значение показателя по годам |
Целевое значение показателя на момент окончания реализации муниципальной программы |
||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время (человек) |
602 |
610 |
610 |
610 |
610 |
2. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение учебного года (человек) |
90 |
110 |
110 |
110 |
110 |
3. |
Оказание консультационных услуг по вопросам о занятости несовершеннолетних граждан (человек) |
772 |
720 |
720 |
720 |
720 |
4. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (человек) |
191 |
91 |
91 |
91 |
91 |
5. |
Оценка эффективности исполнение отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в городе Когалыме (баллы) |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
6. |
Количество крупных и средних предприятий города Когалыма охваченных методическим руководством по вопросам охраны труда и предоставивших отчёты о состоянии условий и охраны труда у работодателей (единиц) |
150 |
170 |
175 |
180 |
180 |
7. |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащённые) рабочие места (человек) |
- |
1 |
1 |
1 |
3 |
8. |
Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет (единиц) |
- |
1 |
1 |
1 |
3 |
Таблица 2 изменена. - Постановление администрации г. Когалыма от 30 мая 2019 г. N 1161
Таблица 2
Перечень основных мероприятий, подмероприятий муниципальной программы
Таблица 3 изменена. - Постановление администрации г. Когалыма от 30 мая 2019 г. N 1161
Таблица 3
Портфели проектов и проекты, направленные в том числе на реализацию национальных и федеральных проектов Российской Федерации (заполняются в части участия города Когалыма в данных проектах)
N |
Наименование портфеля проектов, проекта |
Наименование проекта или мероприятия |
Номер основного мероприятия |
Цели |
Срок реализации |
Источники финансирования |
Параметры финансового обеспечения, тыс. рублей |
|||
всего |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Портфели проектов, основанные на национальных и федеральных проектах Российской Федерации | ||||||||||
1. |
"Демография" |
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет" (показатель 8) |
Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин с детьми, включая ликвидацию очереди в ясли для детей трёх лет |
2019 - 2024 годы |
всего |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
бюджет автономного округа |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
бюджет города Когалыма |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
иные внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
Итого по портфелю проектов |
|
всего |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
бюджет автономного округа |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
бюджет города Когалыма |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
иные внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||||
Портфели проектов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (указывается перечень портфелей проектов, не основанных на национальных и федеральных проектах Российской Федерации) (заполняются в части участия города Когалыма в данных проектах) | ||||||||||
1. |
Портфель проектов |
Проект (номер показателя из таблицы 1) |
- |
- |
- |
всего |
- |
- |
- |
- |
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||||
бюджет автономного округа |
- |
- |
- |
- |
||||||
бюджет города Когалыма |
- |
- |
- |
- |
||||||
иные внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||||
Проекты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (указываются проекты, не включенные в состав портфелей проектов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры) (заполняются в части участия города Когалыма в данных проектах) | ||||||||||
1. |
Проект |
- |
- |
- |
- |
всего |
- |
- |
- |
- |
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||||
бюджет автономного округа |
- |
- |
- |
- |
||||||
бюджет города Когалыма |
- |
- |
- |
- |
||||||
иные внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
||||||
Проекты города Когалыма | ||||||||||
1. |
Проект |
- |
- |
- |
- |
всего |
- |
- |
- |
- |
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
||||||
бюджет автономного округа |
- |
- |
- |
- |
||||||
бюджет города Когалыма |
- |
- |
- |
- |
||||||
иные внебюджетные источники |
- |
- |
- |
- |
Таблица 4 изменена. - Постановление администрации г. Когалыма от 30 мая 2019 г. N 1161
Таблица 4
Характеристика основных мероприятий муниципальной программы, их связь с целевыми показателями
N |
Основные мероприятия |
Наименование целевого показателя |
||
Наименование |
Содержание (направления расходов) |
Номер приложения к муниципальной программе, реквизиты нормативного правового акта, наименование портфеля проектов (проекта) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Цель: Содействие занятости населения города Когалыма | ||||
Задача: Сдерживание роста безработицы и снижение напряжённости на рынке труда | ||||
Подпрограмма 1 "Содействие трудоустройству граждан" | ||||
1.1. |
Содействие улучшению положения на рынке труда не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (показатели 1, 2, 3, 4) |
1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Мероприятие осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и со стандартом качества предоставления муниципальной услуги и включает в себя: затраты на оплату труда и начисления на оплату труда; обеспечение мероприятий по соблюдению охраны труда несовершеннолетних граждан согласно трудовому законодательству Российской Федерации; приобретение канцелярских товаров. Период участия в данном мероприятии муниципальной программы предусмотрен с продолжительностью до одного месяца. 2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение учебного года. Мероприятие осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и включает в себя затраты на оплату труда и начисления на оплату труда участникам данного программного мероприятия, с продолжительностью участия в муниципальной программы до одного месяца. 3. Привлечение прочих специалистов для организации работ трудовых бригад несовершеннолетних граждан. Мероприятие осуществляется в соответствии: с трудовым законодательством Российской Федерации и включает в себя затраты на оплату труда и начисления на оплату труда, затраты на охрану труда специалистов по работе с молодёжью, выполняющих функции руководителей трудовых бригад, с продолжительностью участия в муниципальной программе до одного месяца. В состав летних трудовых бригад входят бригадир и члены бригады (несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, участники муниципальной программы). Организация данного мероприятия обеспечит соблюдение техники безопасности и охраны труда несовершеннолетних граждан. 4. Оказание консультационных услуг по вопросам о занятости несовершеннолетних граждан. Мероприятие является дополнительным и не требует финансового обеспечения. Консультационные услуги оказываются в целях привлечения к трудовой деятельности большего числа несовершеннолетних граждан, проведения с ними разъяснительной работы. 5. Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан. Мероприятие включает в себя затраты на оплату труда и начисления на оплату труда, затраты на охрану труда специалистам любой квалификации и возраста, выполняющим оплачиваемые общественные работы, с продолжительностью участия в муниципальной программе до двух месяцев. |
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения". Постановление Администрации города Когалыма. от 04.08.2016 N 2051 "Об утверждении стандарта качества предоставления муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства". Постановление Администрации города Когалыма от 29.12.2015 N 3832 "Об утверждении Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города Когалыма и финансового обеспечения выполнения муниципального задания". |
Показатели (1, 2, 3, 4): организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение учебного года; оказание консультационных услуг по вопросам о занятости несовершеннолетних граждан; организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан. Расчёт показателей: показатели являются количественными, рассчитываются исходя из потребности муниципальных учреждений города Когалыма для организации временных рабочих мест с учётом численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых на временные и общественные работы. |
1.2. |
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет" (8) |
1. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет. Данное мероприятие обеспечивает возможность женщинам, воспитывающих детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, в том числе за счёт повышения доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет. Реализация мероприятия осуществляется путём оснащения (дооснащения) постоянного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства в муниципальные учреждения города Когалыма одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и удалённых рабочих мест для трудоустройства женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет, осуществляется с учётом требований к рабочему месту. Финансовое обеспечение мероприятия предусматривает средства бюджета автономного округа. Средства бюджета автономного округа предоставляются как иные межбюджетные трансферты в соответствии с бюджетной росписью бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах лимитов бюджетных обязательств и объёмов финансирования, предусмотренных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" и являются стимулирующей мерой государственной поддержки работодателей в виде предоставления бюджетных средств на создание постоянных рабочих мест (*). |
Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения". |
Показатель (8) - количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребёнком в возрасте до 3 лет. Расчёт показателя: показатель является количественным, рассчитывается исходя из потребности муниципальных учреждений города Когалыма для трудоустройства данной категории граждан и оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест с учётом численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых. |
Цель: Улучшение условий и охраны труда в городе Когалыме | ||||
Задача: Совершенствование управления охраной труда в городе Когалыме в рамках переданных полномочий | ||||
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в городе Когалыме" | ||||
2.1. |
Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в городе Когалыме (показатель 5) |
Для осуществления переданных Администрации города Когалыма отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда бюджету города Когалыма из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры предоставляются субвенции. Неиспользованные финансовые средства, а также материальные ресурсы, предоставленные за счёт средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в случае прекращения осуществления переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда возвращаются в установленном порядке. При осуществлении переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда специалисты отдела по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма представляют отчёты об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда по формам и в сроки установленные Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. В целях способствования обеспечения методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных в городе Когалыме, привлечению внимания работодателей к вопросам улучшения условий и охраны труда, повышению заинтересованности и мотивации работодателей в создании безопасных условий труда работников муниципальной программой предусмотрено проведение следующих мероприятий: - Организация и проведение в городе Когалыме смотра-конкурса "Оказание первой помощи пострадавшим на производстве среди работников организаций, расположенных в городе Когалыме". Смотр-конкурс на оказание первой помощи пострадавшим на производстве среди работников организаций, расположенных в городе Когалыме проводится один раз в два года среди организаций, расположенных в городе Когалыме в пределах средств, предусмотренных муниципальной программой. - Организация и проведение городского смотра-конкурса "Лучший специалист по охране труда". Городской смотр-конкурс "Лучший специалист по охране труда" проводится один раз в два года среди специалистов по охране труда, работающих на предприятиях, расположенных в городе Когалыме в пределах средств, предусмотренных муниципальной программой. - Проведение семинара по вопросам охраны труда. Специалистами отдела по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма, ежегодно проводится не менее одного раза в квартал семинара по вопросам методического руководства служб охраны труда в организациях, расположенных в городе Когалыме. |
Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда", в соответствии с которым предусмотрено включение органов местного самоуправления в системную работу по улучшению условий и охраны труда на территории автономного округа. Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.04.2015 N 124-п "О Порядке расходования субвенций, предоставляемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетам муниципальных районов и городских округов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для осуществления отдельных переданных государственных полномочий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры". Приказ Дептруда и занятости Югры от 16.02.2012 N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчётов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций". |
Показатель (5) - оценка эффективности исполнение отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в городе Когалыме определяется на основании критериев, утверждённых распоряжением Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.04.2012 N 117-р "Об утверждении порядка оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в области реализации ими переданных для исполнения государственных полномочий по государственному управлению охраной труда". |
2.2. |
Предупредительные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающего населения (показатель 6) |
1. Организация проведения заседаний Межведомственной комиссии по охране труда в городе Когалыме. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. 2. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Когалыма. Реализация предупредительных и профилактических мер по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Мероприятие проводится в рамках межведомственной комиссии по охране труда согласно годовому плану работы. |
Постановление Администрации города Когалыма от 12.04.2013 N 1065 "О создании межведомственной комиссии по охране труда в городе Когалыме". |
Показатель (6) - количество крупных и средних предприятий города Когалыма охваченных методическим руководством по вопросам охраны труда и предоставивших отчёты о состоянии условий и охраны труда у работодателей определяется как количество крупных и средних предприятий города Когалыма охваченных методическим руководством по вопросам охраны труда и предоставивших отчёты о состоянии условий и охраны труда у работодателей специалистам отдела по труду и занятости управления экономики Администрации города Когалыма. Показатель рассчитывается по итогам года в целях реализации приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.02.2012 N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчётов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда и использованию предоставленных субвенций. |
Цель: Увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в городе Когалыме | ||||
Задача: Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности незанятых инвалидов на рынке труда | ||||
Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве" | ||||
3.1. |
Содействие трудоустройству граждан с инвалидностью и их адаптация на рынке труда (7) |
1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащённые) рабочие места. Реализация мероприятия осуществляется путём оснащения (дооснащения) постоянного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида в муниципальные учреждения города Когалыма, с учётом его профессии (специальности), опыта и навыков его работы, с учётом характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. Финансовое обеспечение мероприятия предусматривает средства бюджета автономного округа. Средства бюджета автономного округа предоставляются как иные межбюджетные трансферты в соответствии с бюджетной росписью бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах лимитов бюджетных обязательств и объёмов финансирования, предусмотренных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" и являются стимулирующей мерой государственной поддержки работодателей в виде предоставления бюджетных средств на создание постоянных рабочих мест. |
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Закон автономного округа от 23.12.2004 N 89-оз "О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (статья 2). Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п "О государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения". |
Показатель (7) - содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащённые) рабочие места. Расчёт показателя: показатель является количественным, рассчитывается исходя из потребности муниципальных учреждений города Когалыма для трудоустройства данной категории граждан и оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест с учётом численности граждан, ежегодно трудоустраиваемых. |
Таблица 5
Сводные показатели муниципальных заданий
N |
Наименование муниципальных услуг (работ) |
Наименование показателя объема (единицы измерения) муниципальных услуг (работ) |
Значение показателя по годам |
Значение показателя на момент окончания реализации муниципальной программы |
||
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
||||
1. |
Оказание содействия молодежи в вопросах трудоустройства, социальной реабилитации, трудоустройство несовершеннолетних граждан. |
количество трудоустроенных человек |
720 |
720 |
720 |
720 |
Таблица 6
Перечень возможных рисков при реализации государственной программы и мер по их преодолению
N |
Описание риска |
Меры по преодолению рисков |
1 |
2 |
3 |
1. |
Финансово-экономические риски - недофинансирование программных мероприятий, неполное освоение финансовых средств муниципальной программы.
|
Проведение мониторинга реализации программных мероприятий, корректировки объёмов средств программных мероприятий и показателей результативности, перераспределения финансовых средств в целях целенаправленного и эффективного расходования бюджетных средств. |
2. |
Нормативные правовые риски - непринятие или несвоевременное принятие необходимых правовых актов, внесение существенных изменений в проекты нормативных правовых актов, влияющих на программные мероприятия.
|
Своевременная подготовка и тщательная проработка проектов нормативных правовых актов, привлечение населения для обсуждения проектов нормативных правовых актов. Своевременное внесение изменений в нормативные правовые акты и (или) принятие новых правовых актов, касающиеся сферы реализации муниципальной программы. Мониторинг планируемых изменений законодательства Российской Федерации и автономного округа в области содействия занятости населения, охраны труда. |
3. |
Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшению ситуации на рынке труда, росту безработицы. |
Реализации антикризисных мер, предусматривающих выделение дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения. |
Таблица 7
Перечень объектов капитального строительства
N |
Наименование объекта |
Мощность |
Срок строительства, проектирования |
Источник финансирования |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
- |
- |
- |
- |
Таблица 8
Перечень объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения, масштабные инвестиционные проекты
(далее - инвестиционные проекты)
N |
Наименование инвестиционного проекта |
Объем финансирования инвестиционного проекта |
Эффект от реализации инвестиционного проекта (налоговые поступления, количество создаваемых мест в детских дошкольных учреждениях и т.п.) |
| |||
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
- |
- |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.