Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2 изменена с 18 февраля 2023 г. - Решение Думы Ханты-Мансийского района от 17 февраля 2023 г. N 256
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Статья 2. Денежное содержание муниципального служащего
1. В соответствии со статьей 16 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" денежное содержание муниципального служащего состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) денежного поощрения;
7) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
8) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
9) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
11) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.
2. Установленные данным Положением выплаты, входящие в состав денежного содержания муниципальных служащих, производятся в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с нормативами, установленными Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Установленные данным Положением выплаты, входящие в состав денежного содержания муниципальных служащих, производятся в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с нормативами, установленными Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.