Статья 12. Право профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров, контроль за их выполнением

Статья 12. Право профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров, контроль за их выполнением

Профсоюзы, их объединения, первичные профсоюзные организации и их органы имеют право на ведение коллективных переговоров от имени работников в соответствии с федеральным законом.

При наличии на предприятии нескольких профсоюзов - каждому из них предоставляется право на ведение переговоров от имени объединяемых им членов профсоюза с последующим принятием единого коллективного договора.

Работодатели, их объединения, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления обязаны вести коллективные переговоры с первичными профсоюзными организациями, профсоюзами, их объединениями по социально-трудовым вопросам, а также по вопросам заключения коллективных договоров, соглашений, если первичные организации, профсоюзы, их объединения выступают инициаторами таких переговоров, и заключать коллективные договоры, соглашения на согласованных сторонами условиях.

Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора, обязана в 7-дневный срок начать переговоры.

Запрещается ведение переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющих работодателя.

Проект коллективного договора утверждается общим собранием (конференцией) трудового коллектива.

В случае нарушения работодателями, их объединениями, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления условий коллективного договора первичные профсоюзные организации, объединения профсоюзов и их органы вправе направлять им представление о необходимости устранения этих нарушений. Представление должно быть рассмотрено в 7-дневный срок. В случае отказа устранить нарушения или недостижения соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с федеральным законом.

Первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения вправе осуществлять профсоюзный контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.