Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Карачаево-Черкесской Республики от 27 ноября 2000 г. N 32-рз "О социальном партнерстве в Карачаево-Черкесской Республике" (с изменениями и дополнениями)
- Глава IV. Регулирование оплаты труда в негосударственном секторе экономики Карачаево-Черкесской Республики (ст.ст. 18-19)
- Статья 18. Регулирование оплаты труда
Статья 18. Регулирование оплаты труда
Статья 18. Регулирование оплаты труда
Регулирование оплаты труда на предприятиях негосударственного сектора экономики республики осуществляется на основе республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, территориальных соглашений, коллективных договоров, трудовых договоров (контрактов).
В целях социальной защиты работников негосударственного сектора экономики при заключении индивидуальных и коллективных договоров устанавливается минимальный уровень оплаты труда не ниже тарифных ставок, предусмотренных в республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашениях для работников бюджетной сферы.
Тарифные ставки (должностные оклады), предусмотренные в республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашениях, являются базовыми для предприятий соответствующих отраслей, расположенных на территории республики, и используются ими в качестве минимальных уровней оплаты труда при заключении коллективных и индивидуальных трудовых договоров.
Индексация, повышение тарифных ставок (должностных окладов) в связи с ростом потребительских цен осуществляется в соответствии с действующим законодательством одновременно, в одинаковой степени для всех работников предприятия (структурного подразделения).