Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Указу Президента
Карачаево-Черкесской Республики
от 27 мая 2002 г. N 97
Календарный план
профессиональной переподготовки и повышения квалификации
государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики в 2002 году
Наименование учебного заведения |
Категория обучающихся | Форма обучения | Время проведе- ния учебы 2002 год |
Продол- житель- ность обуче- ния |
Коли- чество слуша- телей |
Источники финанси- рования |
Примеча- ние |
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации |
Руководители и заместители руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, руководители структурных подразделений в составе органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Профессиональ- ная переподготовка |
Весь период |
До 1 года |
2 | За счет средств федераль- ного бюджета |
|
Руководители и заместители руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, руководители структурных подразделений в составе органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Повышение квалификации |
Весь период |
12 дней (не менее 72 часов) |
5 | За счет средств федераль- ного бюджета |
||
Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации |
Руководители и заместители руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, руководители структурных подразделений в составе органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Повышение квалификации |
Весь период |
12 дней (не менее 72 часов) |
1 | За счет средств федераль- ного бюджета |
|
Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации |
Руководители и заместители руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, руководители структурных подразделений в составе органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Повышение квалификации |
Весь период |
12 дней (не менее 72 часов) |
2 | За счет средств федераль- ного бюджета |
|
Северо-Кавказс- кая академия государственной службы далее (СКАГС) г. Ростов-на- Дону |
Руководители и заместители руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, руководители структурных подразделений в составе органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Повышение квалификации |
Весь период |
12 дней (не менее 72 часов) |
По разна- рядке СКАГС |
За счет средств федераль- ного бюджета |
|
Целевой набор из числа выпускников средних школ республики для подготовки резерва кадров государственной и муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики |
Получение высшего профессиональ- ного образования, очная, (заочная) форма обучения |
Июль-ав- густ сдача вступите- льных экзаменов на конкурс- ной основе |
5 лет (5 лет 10 месяцев ) |
По разна- рядке СКАГС |
За счет средств федераль- ного бюджета |
||
Целевой набор из числа государственных, муниципальных служащих республики со средним (средним профессиональным) образованием |
Получение высшего профессиональ- ного образования, очная (заочная) форма обучения |
Июль-ав- густ сдача вступите- льных экзаменов |
5 лет (5 лет 10 мес.) |
По разна- рядке СКАГС |
За счет средств федераль- ного бюджета |
||
Пятигорский филиал Северо-Кавказс- кой академии государственной службы |
Руководители, заместители руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, назначенные на должности, государственные служащие государственной службы республики, находящиеся в резерве на выдвижение на указанные должности |
Профессиональ- ная переподготовка |
Сентябрь | До 1 года (не менее 500 часов) |
15-20 | За счет средств бюджета республи- ки |
|
Целевое обучение выпускников средних школ республики для подготовки резерва кадров государственной и муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики |
Получение высшего профессиональ- ного образования, очная форма обучения |
Июль-ав- густ сдача вступите- льных экзаменов |
5 лет | По согла- сова- нию с акаде- мией |
За счет средств бюджета республи- ки |
По необхо- димости |
|
Начальники организационных отделов администраций районов, кадровые работники Администрации Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, министерств, госкомитетов, комитетов и других структурных подразделений республики |
Повышение квалификации |
Июнь | 12 дней (не менее 72 часов) |
20 | За счет средств бюджета республи- ки |
20 человек прошли обуче- ние с 17 по 29 июня |
|
Управляющие делами, начальники общих отделов администраций районов, отдельные работники общего отдела Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики |
Повышение квалификации |
Сентябрь | 12 дней (не менее 72 часов) |
20 | За счет средств бюджета республи- ки |
||
Главы администраций районов и их первые заместители |
Повышение квалификации |
Ноябрь-де кабрь |
12 дней (не менее 72 часов) |
20 | За счет средств бюджета республи- ки |
||
Главы городских, сельских, поселковых муниципальных образований, впервые избранные |
Повышение квалификации |
Декабрь 2002 года январь 2003 года |
12 дней (не менее72 часов) |
20х2 (два пото- ка) |
За счет средств соответст вующих муниципа- льных образова- ний |
||
Начальники организационных отделов администраций районов, кадровые работники структурных подразделений Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Семинар | Октябрь-н оябрь |
3 дня (24 часа) |
20 | За счет средств бюджета респуб- лики |
Первый заместитель Главы Администрации Президента - Управляющего Делами Президента и Правительства КЧР - начальник Управления кадровой политики и организационной работы Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
У.А.Саров |
<< Назад |
||
Содержание Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27 августа 2002 г. N 97 "О календарном плане профессиональной переподготовки... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.