Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О государственной службе Карачаево-Черкесской Республики" от 08.12.96 N 173-ХХII (в редакции Республиканского закона от 07.04.97 N 251-ХХII) следующие изменения и дополнения:

1. По всему тексту вместо слов "Глава Карачаево-Черкесской Республики" указать "Президент Карачаево-Черкесской Республики" в соответствующих падежах.

2. В статье 1:

в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) должности, устанавливаемые Конституцией Карачаево-Черкесской Республики для непосредственного исполнения полномочий государственных органов (Президент Карачаево-Черкесской Республики; вице-президент Карачаево-Черкесской Республики; Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики; Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики; заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики; члены Правительства Карачаево-Черкесской Республики; председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) и заместитель председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики; член комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики; секретарь Совета общественной безопасности Карачаево-Черкесской Республики; постоянный представитель Карачаево-Черкесской Республики при Президенте Российской Федерации; председатель, заместитель Председателя и секретарь Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики; члены Избирательной комиссии, работающие на постоянной (штатной) основе, судьи) - государственные должности категории "А";

Размер и виды денежного содержания лиц, замещающих государственные должности категории "А", определяются федеральными и республиканскими законами."

3. В статье 4:

1) пункт 2 исключить.

2) пункт 3 считать пунктом 2.

4. В статье 7:

в пункте 2:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;"

5. В статье 8:

1) абзацы 1, 2, 3 считать пунктом 1;

2) в абзаце 3 вместо слова "настоящим" указать "федеральным";

3) абзац 4 считать пунктом 2.

6. В статье 10:

в пункте 1:

подпункт 9 исключить.

7. В статье 11:

в пункте 4 исключить слова "и республиканским", вместо слова "законами" указать "законом".

8. В статье 12:

в пункте 1:

1) дополнить новым подпунктом 2 следующего содержания:

"2) быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;"

2) подпункт 2 считать подпунктом 3;

3) подпункт 3 считать соответственно подпунктом 4 и изложить его в следующей редакции:

"4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным и республиканским законами ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;"

4) подпункты 4-6 считать соответственно 5-7;

5) дополнить новым подпунктом 8 следующего содержания:

"8) принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций."

6) подпункты 7-10 считать соответственно подпунктами 9-12.

9. Статью 14 исключить.

10. В статье 15:

1) в пункте 1:

в подпункте 2 вместо слова "службы" указать "работы"

2) пункт 2 исключить.

3) пункты 3, 4, 5 считать соответственно пунктами 2, 3, 4.

11. В статье 16:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления государственному служащему надбавок и иных доплат к должностному окладу определяются федеральными и республиканскими законами."

12. Статью 17 изложить в следующей редакции:

"Статья 17. Отпуск государственного служащего

1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

2. Государственному служащему устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, определяется в соответствии с федеральным и республиканским законодательством.

4.Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

5. Государственному служащему по его заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом."

13. В статье 19:

1) пункты 1 и 3 считать пунктом 1.

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Государственный служащий, высвобождаемый в связи с выходом на государственную пенсию, имеет право на ежемесячную доплату к государственной пенсии за счет средств республиканского бюджета.

Ежемесячная доплата к государственной пенсии устанавливается при наличии стажа государственной службы у мужчин и женщин не менее 15 лет.

Порядок, условия и размеры доплат к государственной пенсии устанавливаются федеральным и республиканским законодательством."

14. Статью 21 изложить в следующей редакции:

"Статья 21. Поощрения государственного служащего

За успешное и добросовестное исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности;

2) денежное поощрение;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение Почетной грамотой;

5) присвоение почетного звания;

6) представление к награждению государственными наградами - орденами и медалями РФ;

7) другие виды поощрений, предусмотренные федеральными и республиканскими законами.

2. Порядок применения поощрений устанавливается федеральными и республиканскими законами.

3. Допускается соединение нескольких мер поощрения.

4. В течение срока действия дисциплинарного взыскания поощрения не применяются."

15. В статье 22:

1) в пункте 4:

в подпункте 7 вместо слов "действующим законодательством" указать "федеральным законом";

2) в пункте 6:

в абзаце 1 после слов "трудового договора" дополнить словом "(Контракта)".

16. Статьи 15-33 считать соответственно статьями 14-32.