Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 51. Основные государственные гарантии гражданских служащих
1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, а также настоящим Законом гражданским служащим гарантируются:
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим Законом;
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации и настоящим Законом;
Законами Карачаево-Черкесской Республики от 25 апреля 2014 г. N 10-РЗ, от 23 июня 2014 г. N 43-РЗ в подпункт 6 пункта 1 статьи 51 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
См. текст подпункта в предыдущей редакции
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 6 августа 2014 г. N 64-РЗ статья 11 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23 июня 2014 г. N 43-РЗ, вносящая изменения в подпункт 6 пункта 1 статьи 51 настоящего Закона, утратила силу
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом;
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законами Карачаево-Черкесской Республики;
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками.
Порядок и условия командирования гражданского служащего Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики устанавливаются распоряжением Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.
Порядок и условия командирования гражданского служащего органа исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики устанавливаются указом Главы Карачаево-Черкесской Республики.
Порядок и условия командирования гражданского служащего иных государственных органов Карачаево-Черкесской Республики устанавливаются решением руководителя соответствующего государственного органа;
Действие подпункта 9 пункта 1 статьи 51 настоящего Закона было приостановлено:
с 1 января по 31 декабря 2012 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 17 декабря 2011 г. N 78-РЗ
с 1 января по 31 декабря 2011 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 31 декабря 2010 г. N 86-РЗ
с 1 января по 31 декабря 2010 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 2 декабря 2009 г. N 72-РЗ
с 1 января по 31 декабря 2009 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 16 декабря 2008 г. N 86-РЗ
с 1 января по 31 декабря 2008 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14 декабря 2007 г. N 94-РЗ
с 1 января по 31 декабря 2007 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 22 декабря 2006 г. N 117-РЗ
с 1 января по 31 декабря 2006 г. - Законом Карачаево-Черкесской Республики от 19 декабря 2005 г. N 103-РЗ
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики;
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 17 мая 2013 г. N 14-РЗ пункт 1 статьи 51 настоящего Закона дополнен пунктом 9.1 вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона
9.1) при назначении гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, - возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Российской Федерации, за счет средств государственного органа, в который гражданский служащий направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещал последнюю должность гражданской службы. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего в другой государственный орган;
Законом Ка
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.