Приложение 1. Положение о предоставлении в 2006 году муниципальным образованиям субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30 ноября 2006 г. N 434 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской Республики

от 30 января 2006 г. N 11

Положение о предоставлении в 2006 году муниципальным образованиям
субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных
учреждений Карачаево-Черкесской Республики

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2006 г.

1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации) и определяет порядок предоставления субвенции, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

школы-интернаты;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, находящихся в ведении органов местного самоуправления, в 2006 году за счет средств Федерального бюджета (далее - вознаграждение).

2. Объем субвенции, предоставляемой каждому муниципальному образованию Карачаево-Черкесской Республики, определяется из расчета количества педагогических работников, исполняющих функции классного руководителя, и наполняемости классов в пределах средств, выделяемых Федеральным бюджетом Карачаево-Черкесской Республике на эти цели в 2006 году.

При определении размера субвенции учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником публикования

4. Органы местного самоуправления муниципальных образований:

заключают с Правительством Карачаево-Черкесской Республики соглашение об исполнении полномочий по выплате вознаграждения за счет, субвенций, предоставляемых из республиканского бюджета;

представляют ежемесячно в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, до 10-го числа, отчет о расходах бюджетов муниципальных образований на выплату вознаграждения по утвержденной форме.

5. Выплата вознаграждения производится педагогическим работникам муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев.

6. Начисление и выплата вознаграждения производится ежемесячно в сроки выплаты заработной платы по месту работы педагогических работ ников.

7. В общеобразовательных учреждениях и вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе наполняемостью 25 человек, в школах-интернатах - 20 человек для городской местности и поселков городского типа, и 14 человек для сельской местности. В классах с меньшей наполняемостью вознаграждение уменьшается пропорционально количеству обучающихся. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии вознаграждение устанавливается в соответствии с типовым положением о наполняемости классов.

8. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ общеобразовательного учреждения о выполнении функции классного руководителя с назначением вознаграждения, а также наличие средств на эти цели.

9. Заявка о необходимом размере субвенции на выплату вознаграждения (далее - заявка) представляется муниципальными образованиями в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики на основании заявок общеобразовательных учреждений не позднее 1 числа текущего месяца.

10. Контроль за целевым использованием субвенции возлагается на Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики, Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики и администрации муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики.