Приложение. Правила представления органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 4 апреля 2005 г. N 84 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 5 ноября 2004 г. N 279

Правила
представления органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской
Республики предложений, связанных с организацией
альтернативной гражданской службы

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2005 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок представления органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, для принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы.

2. Органы исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, заинтересованные в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, представляют, начиная с 2005 года, ежегодно, до 1 декабря в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, как ответственный орган исполнительной власти по представлению в Федеральную службу по труду и занятости Российской Федерации, предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу и организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы, а также предложения по количеству граждан, которые могут быть приняты для прохождения альтернативной гражданской службы в указанные организации предложения, связанные с организацией указанной службы.

3. Предложения, представляемые в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики по утверждаемой Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации форме, должны содержать:

сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;

перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение, альтернативной гражданской службы (включая организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов для направления в них граждан, относящихся к коренным малочисленным народам);

сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;

сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.

4. На основании представленных предложений Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики представляет ежегодно, до 1 января, в Федеральную службу по труду и занятости Российской Федерации, как специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по организации альтернативной гражданской службы, предложения, связанные с организацией указанной службы в Карачаево-Черкесской Республике.

При необходимости Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики запрашивает дополнительную информацию (уточняющие сведения).