Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день

Приложение к Указу

Президента Карачаево-Черкесской Республики

от 25 июля 2005 г. N 136

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день

ГАРАНТ:

См. также Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 25 июля 2005 г. N 137 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день"

См. также постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14 июля 2008 г. N 283 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики"

1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день, разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие).

2. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью шесть календарных дней.

3. Установление ненормированного служебного дня для гражданских служащих, занимающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, осуществляется в соответствии со служебным распорядком органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по перечню должностей, утверждаемому представителем нанимателя и служебным контрактом.

4. Продолжительность дополнительного отпуска для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, определяется коллективным договором или служебным распорядком органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и не может быть менее трех и более шести календарных дней в зависимости от группы должностей гражданской службы, объема работы, степени напряженности труда и других условий.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет на государственной гражданской службе в соответствии с действующим законодательством.

6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право гражданского служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.