Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 5 июля 2007 г. N 247
"Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы
Карачаево-Черкесской Республики"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14.01.2005 N 22-РЗ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Установить, что должностные оклады работникам органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - работники органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики), устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку
Об отраслевых разрядах оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристиках работников бюджетной сферы см. справку
О динамике изменений должностных окладов работников бюджетных организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка, см. справку
2. Установить водителям органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
2.1. Ежемесячная надбавка за классность:
1-й класс - 25 % тарифной ставки (оклада);
2-й класс - 10 % тарифной ставки (оклада).
2.2. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50 % тарифной ставки (оклада).
2.3. Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40 % тарифной ставки (оклада).
2.4. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 1,45 тарифной ставки (оклада).
2.5. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
2.6. Ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей - до 2,0 тарифной ставки (оклада).
Размер премии определяется руководителем органа исполнительной власти.
2.7. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
3. Установить работникам органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, за исключением работников, указанных в пункте 2 настоящего постановления, стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 25 % тарифной ставки (оклада).
3.2. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
3.3. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2,0 тарифной ставки (оклада).
4. Оплату труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, установленную настоящим постановлением, производить в пределах фонда оплаты труда и ассигнований на содержание органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий год и утвержденных в сметах расходов.
5. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.12.2006 N 640-р "Об установлении доплат".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2007.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Pеспублики.
Председатель Правительства |
А.Х. Карданов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2007 г. N 247 "Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.
Текст постановления опубликован в газете "День Республики" от 19 июля 2007 г. N 133 ( 17239 )
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22 декабря 2023 г. N 371
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.