Приложение 1. Положение об организации и проведении республиканского конкурса "Молодой директор года"

Приложение 1

к постановлению Президиума Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 10 октября 2007 г. N 126

Положение
об организации и проведении республиканского конкурса "Молодой
директор года"

1. Общие положения

1.1. Республиканский конкурс "Молодой директор года" (далее - конкурс) проводится под патронажем Вице-президента Карачаево-Черкесской Республики с целью выявления и поощрения молодых руководителей в Карачаево-Черкесии и выдвижения претендентов на участие во втором этапе Всероссийского конкурса.

1.2. Цель конкурса:

раскрыть роль молодых руководителей в социально-экономическом развитии республики в различных сферах народного хозяйства.

1.3. Задачи конкурса:

повышение профессионализма управленческого корпуса;

распространение опыта эффективного руководства;

выявление и поощрение молодых руководителей, обеспечивающих прогрессивное развитие предприятия;

осуществление инноваций в производительной деятельности, кадровой работе, управлении;

обеспечение общественного признания роли и вклада молодых руководителей в реализацию социально-экономических программ Карачаево-Черкесии по повышению уровня жизни населения.

1.4. В целях организации и проведения конкурса из представителей органов исполнительной власти республики, общественных организаций, учреждений создается конкурсная комиссия, руководствующаяся в своей деятельности настоящим Положением.

2. Участники конкурса

Участниками конкурса могут быть руководители предприятий следующих отраслей:

промышленность;

сельское хозяйство;

строительство;

транспорт;

финансово-кредитная сфера;

издательская деятельность;

наука и образование;

социальная сфера (культура, здравоохранение);

торговля и потребительская кооперация;

сфера обслуживания и услуг;

жилищно-коммунальное и гостиничное хозяйство;

государственное и муниципальное управление;

общественные организации;

другие отрасли.

Возраст участников конкурса до 35 лет включительно.

3. Порядок проведения конкурса

Республиканский конкурс является первым этапом Всероссийского конкурса.

Республиканский конкурс состоит из двух уровней.

Первый уровень - конкурс претендентов в городах и районах республики, который проходит до 15 октября 2007 года. Комиссии администраций муниципальных районов и городских округов представляют необходимые документы в конкурсную комиссию по организации и проведению конкурса к 1 ноября 2007 года.

Второй уровень - конкурс претендентов, занявших призовые места в городах и районах Карачаево-Черкесии. Конкурсная комиссия на основе анализа представленных документов и их оценки до 23 ноября 2007 года определяет победителей республиканского конкурса "Молодой директор года" по указанным выше номинациям и принимает решение о направлении конкурсантов для участия во втором этапе конкурса.

Второй этап - Всероссийский конкурс проводится в г. Москве. Материалы на Всероссийский конкурс представляются комиссией в полном объеме до 15 декабря 2007 года.

4. Условия конкурса

4.1. Стаж работы в качестве руководителя данного предприятия не менее 3 лет.

4.2. Обеспечение роста производительности труда, соответствующее темпам роста производства, определенным Президентом Российской Федерации.

4.3. Выпуск конкурентоспособной общественно-полезной продукции.

4.4. Осуществление инноваций в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.

4.5. Повышение квалификации работников.

4.6. Уплата членского взноса участника Всероссийского конкурса.

4.7. Предоставление сопроводительных и основных документов в полном объеме, оформленных в соответствии с требованиями.

5. Награждение победителей конкурса

По результатам проведения республиканского конкурса определяются победители в каждой отрасли.

Победители конкурса награждаются Почетной грамотой Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики и памятным сувениром.

Участники конкурса награждаются свидетельством и памятным сувениром.