Приложение 1. Положение о предоставлении в 2008-2009 годах муниципальным образованиям субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14 июля 2009 г. N 253 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1 к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской Республики

от 18 января 2008 г. N 7

Положение
о предоставлении в 2008-2009 годах муниципальным образованиям
субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных
учреждений Карачаево-Черкесской Республики

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2009 г.

1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации) и определяет порядок предоставления субвенции, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Объем субвенции, предоставляемой каждому муниципальному образованию Карачаево-Черкесской Республики, определяется из расчета количества педагогических работников, исполняющих функции классного руководителя, и наполняемости классов.

При определении размера субвенции учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации, и иные отчисления, предусмотренные федеральным законодательством.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований:

заключить с Правительством Карачаево-Черкесской Республики соглашение об исполнении полномочий по выплате вознаграждения за счет субвенций, предоставляемых из республиканского бюджета;

представлять ежемесячно в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики до 7 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах бюджетов муниципальных образований на выплату вознаграждения по утвержденной форме.

4. Начисление и выплата вознаграждения производится ежемесячно в сроки выплаты заработной платы по месту работы педагогических работников, но не позднее 6 числа месяца, следующего за отчетным.

5. Производить выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ образовательного учреждения о выполнении функции классного руководителя с назначением вознаграждения.

7. Заявка о необходимом размере субвенции на выплату вознаграждения (далее - заявка) представляется органами местного самоуправления муниципальных образований в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики на основании заявок образовательных учреждений не позднее 25 числа месяца, предшествующего выплате.

8. Контроль за целевым использованием субвенции возлагается на Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики, Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики и органы местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики.