Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
6. Порядок образования, упразднения структурных подразделений
Администрации и организация работы с кадрами
6.1. Президент Карачаево-Черкесской Республики принимает решение об образовании и упразднении структурных подразделений Администрации в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Порядок формирования, полномочия и организация Администрации, ее структурных подразделений определяются положениями, утвержденными Президентом Карачаево-Черкесской Республики, в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Назначение и освобождение от должности лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 28 января 2005 г. N 11 в пункт 6.4 раздела 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного Указа
6.4. Президент Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке назначает на должность на условиях срочного трудового договора, на период исполнения своих полномочий и освобождает от должности:
члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации - представителя от высшего исполнительного органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики,
Постоянного представителя Карачаево-Черкесской Республики,
Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики,
заместителей, в том числе Первого, Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики,
руководителей республиканских органов исполнительной власти,
Руководителя Администрации, Руководителя Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики и иных должностных лиц, замещающих государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, относящиеся к категории "Б".
Руководитель Администрации на основании указов Президента Карачаево-Черкесской Республики и постановлений Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам издает соответствующие приказы по Администрации.
Срочный трудовой договор на один год заключается с работниками, достигшими предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы республики, но не старше 65 лет, в случае принятия решения о продлении им срока нахождения на государственной службе в соответствии со статьей 27 Закона Карачаево-Черкесской Республики "О государственной службе Карачаево-Черкесской Республики".
С остальными государственными служащими трудовые договоры заключаются на неопределенный срок.
С работниками, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Администрации, трудовые договоры заключаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.5. Формирование Администрации проводится на основе индивидуального подбора кадров, в том числе с использованием резерва на выдвижение, а также путем проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.
См. Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 15 августа 2014 г. N 169 "О некоторых вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"
6.6. Указы, распоряжения и приказы по назначению и увольнению работников готовятся Управлением Президента Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам и местному самоуправлению после предоставления необходимых документов в соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики "О государственной службе Карачаево-Черкесской Pеспублики".
См. Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 28 сентября 2009 г. N 167 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
6.7. Кандидаты на замещение вакантной должности, на которую назначение осуществляет Президент Карачаево-Черкесской Республики, проходят соответственно собеседование у руководителей Управления Президента Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам и местному самоуправлению, соответствующего органа исполнительной власти либо структурного подразделения Администрации, Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Государственно-правового управления Президента Карачаево-Черкесской Республики, заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего соответствующие вопросы, Первого заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Руководителя Администрации, Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Вице-президента Карачаево-Ч
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.