Приложение. Правила разработки и утверждения республиканских перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок

Приложение

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 14 июля 2008 г. N 282

Правила
разработки и утверждения республиканских перечней минимума
необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок

1. Настоящие Правила направлены на разработку и утверждение республиканских перечней минимума необходимых работ (услуг) в каждой отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок работниками организаций (филиалов и представительств), деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества (далее - Перечень).

ГАРАНТ:

См. Справку о перечнях минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах

2. Перечень разрабатывается на основе соответствующего федерального отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), разработанного и утвержденного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, и должен конкретизировать содержание и определять порядок его применения.

3. Перечень разрабатывается органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, на который возложены управление, координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (далее - орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики), с участием всех действующих в этой отрасли (подотрасли) экономики республиканских профессиональных союзов (далее - профсоюзы) и объединений работодателей.

4. Перечень направляется органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в профсоюзы на согласование.

5. Руководители профсоюзов или уполномоченные ими лица обязаны в 10-дневный срок согласовать (завизировать) Перечень или согласовать его с замечаниями (мотивированными возражениями) и направить в орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики.

Если в указанный срок профсоюзы не направили в орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики согласованный (завизированный) Перечень, то он считается согласованным.

6. При наличии разногласий по Перечню руководитель органа исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики должен обеспечить его обсуждение с профсоюзами с целью принятия взаимоприемлемого решения. При этом могут создаваться согласительные комиссии с участием посредников.

7. Перечень, согласованный с профсоюзами, утверждается органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке и в 7-дневный срок направляется в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.

8. Изменения и дополнения вносятся в Перечень в порядке, установленном для его разработки и утверждения.