Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 20 ноября 2009 г. N 178 "Об аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, служебный контракт с которыми заключен на неопределенный срок" (утратило силу)
- Приложение 2. Регламент работы аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, служебный контракт с которыми заключен на неопределенный срок
- Раздел 2. Подготовка заседания аттестационной комиссии (п.п. 2.1-2.6)
Раздел 2. Подготовка заседания аттестационной комиссии (п.п. 2.1-2.6)
2. Подготовка заседания аттестационной комиссии
2.1. Утвержденный Председателем Правительства Карачаево-Черкесской Республики график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, в которых проводится аттестация (далее - орган исполнительной власти), которые обязаны ознакомить с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
2.2. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии непосредственный руководитель гражданского служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию утвержденный им отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, а также бланк оценки уровня знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего (далее - бланк оценки) по форме, утвержденной Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 19.06.2006 N 96 "О проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики (в редакции Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 07.12.2006 N 196).
2.3. К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных проектах документов.
2.4. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
2.5. Управление Президента Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике, государственным наградам и организационной работе не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.
2.6. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.