Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
2. Система программных мероприятий
Программа основывается на реализации мероприятий, изложенных в приложении к настоящей Программе, по следующим основным направлениям:
организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции;
внедрение антикоррупционных механизмов в рамках кадровой политики;
контроль за предоставлением государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
См.:
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2005 г. N 49-рз "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики"
Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденное Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 28 сентября 2009 г. N 167
формирование нетерпимого отношения к проявлению коррупции;
противодействие коррупции при размещении государственных заказов;
См. Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"
См. также постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30 августа 2006 г. N 300 "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Карачаево-Черкесской Республики"
взаимодействие с получателями государственных услуг.
Важными элементами противодействия коррупции являются:
анализ работы с обращениями граждан, юридических лиц, содержащими сведения о коррупционной деятельности должностных лиц в сфере социальной защиты населения Карачаево-Черкесской Республики;
организация работы "горячего телефона" и "прямой линии" как составной части системы информации руководства о неправомерных действиях государственных гражданских служащих Министерства, работников учреждений и муниципальных служащих органов местного самоуправления в сфере социальной защиты населения;
установление в Министерстве ящиков для сбора предложений и жалоб от граждан и организаций;
подготовка и предоставление отчетов в Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в сфере социальной защиты населения Карачаево-Черкесской Республики.
Мероприятия предусматривают:
формирование реестра государственных услуг, оказываемых Министерством, управлениями;
внедрение административных регламентов оказания государственных услуг в сфере социальной защиты населения;
разработку и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении документов, связанных с разрешительными процедурами;
определение ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, включение данного направления работы в их должностные регламенты;
проведение проверок исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в сфере социальной защиты населения, принятие мер по выявленным нарушениям в соответствии с законодательством;
выборочное проведение антикоррупционной экспертизы технических заданий, связанных с размещением государственных заказов для государственных нужд республики в сфере социальной защиты населения;
реализацию комплекса мероприятий по выявлению фактов нецелевого использования и хищения бюджетных средств;
формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства на принципах профессионализма, компетентности, деловитости, нравственности;
проведение проверок кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве;
анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Министерства, обеспечение повышения их квалификации, проведение аттестации в соответствии с действующим законодательством;
проведение семинаров для должностных лиц Министерства, работников учреждений и органов местного самоуправления (по согласованию), ведущих работу по реализации антикоррупционной политики в сфере социальной защиты населения;
информирование населения республики о целях, задачах и мероприятиях Программы, в том числе с использованием средств массовой информации, а также о деятельности органов социальной защиты населения Карачаево-Черкесской Республики;
участие в формировании единой информационно-технологической и телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечивающей электронное взаимодействие Министерства, учреждений и органов местного самоуправления (по согласованию), а также с гражданами и организациями в рамках оказания государственных услуг в сфере социальной защиты населения Карачаево-Черкесской Республики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.