Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23 декабря 2009 г. N 487 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 23 декабря 2009 г. N 487
"Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального
развития Карачаево-Черкесской Республики"
С изменениями и дополнениями от:
24 марта 2010 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14 октября 2010 г. N 372 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с действующим законодательством Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики:
от 13.10.2005 N 277 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики";
от 03.09.2007 N 340 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 13.10.2005 N 277 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики".
|
Исполняющий обязанности Председателя Правительства |
И.И. Алиев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики является исполнительным органом государственной власти республики, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда и социальной защиты.
Министерство является распорядителем средств республиканского бюджета и получателем субвенций и субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию отдельных государственных полномочий в сфере социальной защиты.
Также министерство контролирует целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых подведомственным учреждениям на проведение мероприятий по социальной политике, организует работу по предоставлению выплат для различных групп граждан, имеющих право на выплаты, организует работу по выплате компенсаций гражданам, пострадавшим на финансовых и фондовых рынках, производит расчет пенсии за выслугу лет и принимает решение о пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим, организует работу по направлению отдельных категорий граждан в государственные стационарные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, социально-реабилитационные центры для детей, детские дома-интернаты) и др.
В Министерстве образуется коллегия для решения основных вопросов социальной защиты в республике в составе Министра - председателя коллегии, его заместителей, являющихся членами коллегии по должности, начальников структурных подразделений Министерства, руководящих работников учреждений социальной защиты населения.
Работники Министерства несут ответственность с учетом предоставленных им прав и возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23 декабря 2009 г. N 487 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"
Текст постановления опубликован в газете "День Республики" от 14 января 2010 г. N 3-4 ( 17874 )
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14 октября 2010 г. N 372 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 24 марта 2010 г. N 93