Статья 2. Условия возмещения расходов

Статья 2. Условия возмещения расходов

1. Возмещению подлежат расходы независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.

2. Возмещению подлежат следующие виды расходов:

1) плата за жилое помещение, включающая в себя:

а) расходы за пользование жилым помещением (расходы за наем), в случае если педагогический работник является нанимателем жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;

б) расходы за содержание и ремонт жилого помещения, включающие в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, в случае если педагогический работник проживает в многоквартирном доме;

2) расходы за жилищно-коммунальные услуги:

а) освещение;

б) отопление (за потребленные услуги теплоснабжения в жилом помещении, имеющем централизованное отопление или за потребленные услуги газоснабжения в части отопления от газовых приборов или других энергоносителей), либо оплата твердого топлива и его доставки в дома, при наличии печного отопления.

3. Возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки, осуществляется на основании:

1) договоров, заключаемых между государственными образовательными учреждениями и организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги педагогическим работникам;

2) договоров, заключаемых между администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги педагогическим работникам иных образовательных учреждений.

4. Возмещение расходов на топливо в дома, имеющие печное отопление, осуществляется на основании:

1) договоров, заключаемых между государственными образовательными учреждениями и организациями, поставщиками топлива педагогическим работникам;

2) договоров, заключаемых между администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями, поставщиками топлива педагогическим работникам иных образовательных учреждений.

На основании заявления педагогического работника может выплачиваться им один раз в год денежная компенсация, рассчитанная исходя из годовой потребности в топливе, площади занимаемого помещения и цен на топливо.

5. Если педагогический работник имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения по иным правовым основаниям, он вправе выбрать меры социальной поддержки по одному из правовых оснований, если федеральным законодательством не предусмотрено иное.