Приложение. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской Республики

от 31 декабря 2009 г. N 507

Программа дополнительных мер по снижению напряженности
на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году

Паспорт Программы дополнительных мер по снижению напряженности
на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году

Наименование Программы	Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации	Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Срок реализации Программы	2010 год
Цель Программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в республике
Задачи Программы	1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 2. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
Основные мероприятия Программы	1. Организация общественных работ в организациях республики для работников, находящихся под риском увольнения, и в депрессивных трудоизбыточных территориях для незанятого населения. 2. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения опыта работы 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2010 году - 100,0 млн. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 95,0 млн. рублей (по согласованию); средства бюджета Карачаево-Черкесской Республики - 5,0 млн. рублей
Целевой показатель Программы	Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 4,0% в среднегодовом исчислении и 3,8% - на конец 2010 года
Показатели результативности Программы	Создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства не менее 1,9 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и 1,3 тыс. незанятых граждан; организация стажировки в целях приобретения опыта работы для 0,2 тыс. выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости; создание 0,7 тыс. новых рабочих мест в сфере малого бизнеса