Раздел 4. Функции и права Комиссии

4. Функции и права Комиссии

4.1. Рассмотрение в установленном порядке документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы для участия в конкурсе и включение в Резерв.

4.2. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также для включения в Резерв.

4.3. Оценка профессиональных и личностных качеств каждого кандидата на их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличию у них профессиональных знаний и навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также для включения в Резерв.

При формировании резерва членов территориальных избирательных комиссий городов и районов Карачаево-Черкесской Республики рекомендуется учитывать принцип преемственности в работе территориальной избирательной комиссии, целесообразность назначения в ее состав лиц, имеющих высшее юридическое образование, ученую степень в области права либо иное высшее профессиональное образование, опыт организации и проведения выборов, референдумов.

4.4. Принятие решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.

4.5. Отбор из числа участников конкурса кандидатов для зачисления в кадровый резерв Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики.

4.6. Комиссия имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики необходимые для ее работы материалы и документы.