Приложение 2. Порядок отнесения организаций образования Карачаево-Черкесской Республики к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10 июня 2014 г. N 182 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Примерному положению

Порядок
отнесения организаций образования Карачаево-Черкесской
Республики к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

9 октября 2012 г., 10 июня, 19 сентября 2014 г.

1. Организации образования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства организацией: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели руководства организацией.

2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще 1 раза в год органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования, на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации.

3. Группа по оплате труда для вновь открываемых организаций образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 19 сентября 2014 г. N 269 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Отнесение организаций образования к одной из 4 групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства организацией по следующим показателям:

N п\п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество обучающихся в общеобразовательных школах и школах-интернатах, специальных коррекционных школах и школах-интернатах, организациях начального и среднего профессионального образования	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
3.	Количество дошкольных групп	За 1 группу	10
4.	Количество обучающихся в организациях дополнительного образования детей: в многопрофильных в однопрофильных:
		За каждого обучающегося	0,3
	клубах (центрах, станциях, базах) юных: туристов, техников, натуралистов и других; организациях дополнительного образования детей спортивной направленности	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
5.	Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам (группам) или по количеству обучающихся) в общеобразовательных организациях и организациях начального и среднего профессионального образования	За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
6.	Количество работников в образовательной организации	За каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего:	1
		1 или высшую квалификационную категорию	0,5
7.	Наличие групп продленного дня		До 20
8.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях		До 10
9.	Наличие филиалов, представительств, учебно-консультационных пунктов, интерната при образовательной организации, общежития, другого структурного подразделения	За каждое указанное структурное подразделение:
		до 100 человек	До 20
		от 100 до 200 человек	до 30
		свыше 200 человек	до 50
10.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных организациях	За каждого дополнительно	0,5
11.	Наличие в образовательных организациях спортивной направленности (СДЮСШОР, ДЮСШ):
	спортивно-оздоровительных групп учебно-тренировочных групп	За каждую группу за каждого обучающегося дополнительно	5 0,5
	групп спортивного совершенствования	За каждого обучающегося дополнительно	2,5
	групп высшего спортивного мастерства	За каждого обучающегося дополнительно	4,5
12.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	До 10
13.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
14.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	За каждый вид	До 15
15.	Наличие автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного организации и другой учебной техники	За каждую единицу	До 3, но не более 20
16.	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и другого), находящихся на балансе образовательных организаций	За каждый объект	До 15
17.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	За каждый вид	До 20
18.	Наличие собственных котельной, очистных сооружений, других сооружений, жилых домов	За каждый вид	До 20
19.	Наличие в общеобразовательных организациях, организациях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных организациях бесплатных секций, кружков, студий	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
20.	Наличие оборудованных и используемых в образовательных организациях помещений для разных видов активности (изобразительная студия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и другое)	За каждый вид	До 15
21.	Наличие в образовательных организациях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития, (кроме специальных (коррекционных) образовательных организаций компенсирующего вида)	За каждого обучающегося (воспитанника)	1
22.	Наличие действующих учебно-производственных мастерских	За каждую мастерскую (от степени оборудованности)	До 10

5. Конкретное количество баллов устанавливается органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования.

6. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных организаций определяется:

по общеобразовательным организациям - по списочному составу на начало учебного года;

по организациям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;

по детским домам, школам-интернатам - по списочному составу на 1 января текущего года, предшествующего планируемому;

по организациям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года, предшествующего планируемому. При этом, в списочном составе обучающиеся в организациях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

7. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября, на установленную предельную наполняемость групп.

8. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 2 настоящего приложения, увеличивающих объем и сложность работы в организации, суммарное количество баллов может быть увеличено органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования, за каждый дополнительный показатель до 10 баллов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 19 сентября 2014 г. N 269 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Группы по оплате труда для руководящих работников организаций образования определяются органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям:

N п\п	Тип (вид) образовательной организации	Группа, к которой организация относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1.	Организации начального и среднего профессионального образования	свыше 350	до 350	-	-
2.	Общеобразовательные лицеи и гимназии	свыше 400	до 400	до 300	-
3.	Общеобразовательные организации, организации дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200
4.	СДЮСШОР, ДЮСШ	свыше 350	до 350	до 250
5.	Образовательные организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные (коррекционные) образовательные организации для детей с отклонениями в развитии; общеобразовательные школы-интернаты	свыше 350	до 350	до 250	до 150

10. Республиканское государственное организация "Карачаево-Черкесский республиканский институт повышения квалификации работников образования", республиканское государственное образовательное организация "Центр информационных технологий", Республиканское государственное бюджетное организация "Карачаево-Черкесское Ордена "Знак почета" институт гуманитарных исследований" относятся к I группе по оплате труда руководителей.

11. Организации дополнительного образования детей, находящиеся в государственной собственности Карачаево-Черкесской Республики, относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

12. За руководителями образовательных организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.