Раздел 3. Основные функции Управления

3. Основные функции Управления

3.1. В вопросах кадровой политики:

3.1.1. Подготовка предложений Президенту Карачаево-Черкесской Республики, Председателю Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководителю Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики - Управляющему Делами Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по вопросам кадровой политики, развития государственной гражданской службы.

3.1.2. Координация разработки и внедрения программ подготовки кадров для государственной гражданской службы республики и профессионального развития государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие).

3.1.3. Организация формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, назначения на которые осуществляет Президент Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики - Управляющий Делами Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, содействие в формировании резерва управленческих кадров на должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти.

ГАРАНТ:

См. Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 26 декабря 2008 г. N 112 "О согласовании кандидатур для замещения должностей, назначение на которые осуществляют Президент Карачаево-Черкесской Республики или Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики"

3.1.4. Обеспечение выработки предложений по оптимизации структуры и штатов исполнительных органов государственной власти республики.

3.1.5. Ведение реестра гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.6. Создание эффективной системы обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в Карачаево-Черкесской Республике.

3.1.7. Обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, оказание методической и консультативной помощи государственным органам республики в проведении аттестации.

ГАРАНТ:

См. также постановление Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 20 ноября 2009 г. N 178 "Об аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, служебный контракт с которыми заключен на неопределенный срок"

3.1.8. Организация работы аттестационной и конкурсной комиссий, обеспечение соблюдения установленных квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы республики.

3.1.9. Контроль за предоставлением гражданским служащим государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики предусмотренных законодательством социальных гарантий.

3.1.10. Контроль за предоставлением лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, сведений о доходах, имуществе, организация проверки соблюдения ими установленных ограничений.

3.1.11. Подготовка решений Президента Карачаево-Черкесской Республики и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, связанных с прохождением гражданскими служащими государственной гражданской службы.

3.1.12. Ведение, хранение и учет личных дел, трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, назначаемых и освобождаемых от указанных должностей Президентом Карачаево-Черкесской Республики, Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководителем Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики - Управляющим Делами Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.13. Обеспечение взаимодействия с кадровыми службами исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам, находящимся в ведении Управления.

3.1.14. Ведение учета гражданских служащих в республике.

3.1.15. Подготовка предложений Президенту Карачаево-Черкесской Республики по структуре и штатной численности подразделений Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.16. Изготовление, хранение и выдача служебных удостоверений и пропусков в соответствии с Порядком оформления, выдачи, хранения и сдачи документов, дающих право на вход в здание Дома Правительства Карачаево-Черкесской Республики, утвержденным Президентом Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.17. Изучение и распространение в республике передового опыта развития государственной гражданской службы, совершенствования кадровой политики, накопленного в субъектах Российской Федерации.

3.1.18. Подготовка законопроектов по вопросам государственной гражданской службы, вносимых Президентом и Правительством Карачаево-Черкесской Республики в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики, в порядке законодательной инициативы.

3.1.19. Изучение деловых, личностных и профессиональных качеств работников Управления, руководителей исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления, подготовка и внесение предложений Президенту Карачаево-Черкесской Республики по представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации и почетными званиями Российской Федерации, а также награждению их государственными наградами Карачаево-Черкесской Республики, присвоению почетных званий Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.20. Подготовка проектов и заключений на проекты нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики по вопросам государственной гражданской службы и государственной кадровой политики.

3.2. По вопросам государственных наград и спецчасти:

3.2.1. Рассмотрение ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики (далее - государственные награды).

ГАРАНТ:

См. постановление Народного Собрания Карачаево-Черкесской Республики от 29 мая 1996 г. N 118-ХХII "О Положении о государственных наградах Карачаево-Черкесской Республики"

3.2.2. Обеспечение подготовки проектов указов и распоряжений Президента Карачаево-Черкесской Республики по вопросам государственных наград.

3.2.3. Осуществление подготовки нормативных правовых актов по вопросам государственных наград.

3.2.4. Анализ соблюдения законодательства о государственных наградах, обобщение практики его применения, подготовка ежегодных докладов Президенту Карачаево-Черкесской Республики.

3.2.5. Обеспечение деятельности Комиссии по государственным наградам при Президенте Карачаево-Черкесской Республики.

3.2.6. Организация вручения государственных наград Президентом Карачаево-Черкесской Республики.

3.2.7. Обеспечение заказа, хранения, учета государственных наград.

3.2.8. Обеспечение контроля за исполнением указов и распоряжений Президента Карачаево-Черкесской Республики по вопросам награждения государственными наградами.

3.2.9. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам награждения государственными наградами.

ГАРАНТ:

См.:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 22 января 2008 г. N 5 "О дополнительных гарантиях защиты права граждан на обращение в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в Карачаево-Черкесской Республике"

3.2.10. Составление ежемесячных и годовых отчетов по государственным наградам для Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам.

3.2.11. Ведение секретного делопроизводства.

3.2.12. Подготовка указов и распоряжений Президента Карачаево-Черкесской Республики по спецчасти.

3.2.13. Оформление допусков по всем формам секретности.

ГАРАНТ:

См. также инструкцию о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденную постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63

3.2.14. Оформление реестров на отправляемую и принимаемую секретную документацию.

3.2.15. Ведение списков лиц, допущенных к секретным сведениям.

3.2.16. Ведение учетных карточек о допуске к секретным сведениям.

3.2.17. Ведение журналов учета входящих, отпечатанных, исходящих документов, учета справок, пакетов и журналов.

3.2.18. Формирование и ведение архива спецчасти.

ГАРАНТ:

См. Закон Карачаево-Черкесской Республики от 13 марта 2009 г. N 5-РЗ "Об архивном деле в Карачаево-Черкесской Республике"

3.3. По вопросам обеспечения контроля исполнения документов:

3.3.1. Содействие в пределах полномочий Управления повышению эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти республики.

3.3.2. Осуществление контроля исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Карачаево-Черкесской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, подготовка справок, информации об их выполнении, при необходимости внесение предложений о принятии дополнительных мер по их реализации.

3.3.3. Осуществление сбора и анализа информации по выполнению поручений Президента Карачаево-Черкесской Республики данных в ходе встреч с населением республики.

3.3.4. Взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, а также органами государственной власти республики.