Раздел 5. Порядок проведения конкурсного отбора

5. Порядок проведения конкурсного отбора

5.1. Главным критерием отбора кандидатов на присуждение премий является победа в региональной или межрегиональной олимпиаде или ином конкурсном мероприятии, проводимом на территории Карачаево-Черкесской Республики с 1 сентября года, предшествующего присуждению премий, по 31 августа текущего года, и включенному в Перечень.

5.2. Выдвижение кандидатов осуществляется государственными, муниципальными или общественными организациями (учреждениями, предприятиями), иными юридическими лицами, в которых кандидат учится или работает.

5.3. Обязательными документами, на основании которых выдвигается кандидат, являются:

копия протокола жюри (судейской коллегии) мероприятия, победитель которого выдвинут на присуждение премии;

копия положения (регламента) о мероприятии, победитель которого выдвинут на присуждение премии;

копия приказа организатора конкурсного мероприятия об итогах мероприятия;

копия паспорта кандидата;

личное заявление кандидата с указанием об открытии банковского счета;

справка с места учебы или работы, подтверждающая, что кандидат обучается либо работает в организации, предоставившей справку;

копию первой страницы сберкнижки с указанием банковских реквизитов;

характеристика с места учебы (работы).

5.4. Дополнительными документами для выявления кандидата на присуждение премии является портфолио победителя (документальные и иные материалы, подтверждающие достижения и успехи кандидата с соответствующими копиями приказов, протоколов, дипломов).

5.5. Организации, выдвигающие кандидата на присуждение премии, представляют все необходимые документы, указанные в пунктах 5.3. и 5.4. настоящего Положения, в Министерство туризма, курортов и молодежной политики Карачаево-Черкесской Республики ежегодно до 5 сентября с сопроводительным письмом.

5.6. Экспертиза представленных обязательных документов осуществляется по критериям отбора и включает в себя:

проверку соответствия паспортных данных кандидата критериям выдвижения (возраст кандидата на момент проведения конкурсного мероприятия, гражданство, место регистрации);

установление соответствия протокола заседания жюри (судейской коллегии) положению (регламенту) о мероприятии, включая полное название мероприятия, сроки и место его проведения, место, занятое кандидатом в личном зачете, наличие необходимых подписей и печатей;

проверку содержания приказа об объявлении результатов конкурсного мероприятия (наличие необходимых реквизитов документов, фамилии, имени и отчества, года рождения победителя).

5.7. Экспертиза дополнительных документов кандидатов проводится в том случае, если по завершении экспертизы обязательных документов число кандидатов, сохраняющих шансы на получение государственной премии, превышает установленную квоту. Экспертиза дополнительных документов проводится по материалам портфолио (документальные и иные материалы, подтверждающие достижения и успехи кандидата с соответствующими копиями приказов, протоколов, дипломов).

5.8. При выборе кандидата на получение премии при одинаковом рейтинге преимущество отдается кандидату, получившему наибольшее количество баллов после экспертизы дополнительных документов.

5.9. Ежегодно до 15 сентября конкурсная комиссия после экспертизы всех документов формирует окончательный список кандидатов на присуждение премий.