Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики

Приложение

к Указу Президента

Карачаево-Черкесской Республики

от 13 декабря 2010 г. N 246

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 09.11.2009 N 180 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, установленных Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2006 N 2-РЗ "О государственных должностях Карачаево-Черкесской Республики", и в отношении которых действующим законодательством не установлен иной порядок проверки сведений (далее - граждане) на отчетную дату, и лицами, замещающими указанные государственные должности Карачаево-Черкесской Республики (далее - лица, замещающие государственные должности Карачаево-Черкесской Республики), по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики);

в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики (далее - установленные ограничения).

2. Проверка осуществляется Управлением Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и государственным наградам (далее - Управление) по решению Президента Карачаево-Черкесской Республики, председателя межведомственного координационного совета Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.

ГАРАНТ:

См. Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 31 декабря 2008 г. N 116 "О межведомственном координационном совете Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции"

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, и оформляется в письменной форме.

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественным советом Карачаево-Черкесской Республики.

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественным советом Карачаево-Черкесской Республики.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. При осуществлении проверки начальник Управления или уполномоченные им на проведение проверки должностные лица Управления вправе:

а) по согласованию с Президентом Карачаево-Черкесской Республики, председателем межведомственного координационного совета Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;

б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, установленных ограничений;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

9. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Карачаево-Черкесской Республики и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики и представить запрашиваемую информацию.

10. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица Управления, направившего запрос.

11. Начальник Управления при проведении проверки обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, предоставляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкесской Республики.

12. По окончании проверки Управление обязано ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

13. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в Управление с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения.

14. Пояснения и материалы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

15. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

16. Начальник Управления представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

17. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики или назначившее лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, на соответствующую государственную должность Карачаево-Черкесской Республики.

18. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением с одновременным письменным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских или республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественному совету Карачаево-Черкесской Республики, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о предоставлении лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы проверки представляются в межведомственный координационный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции, выполняющий функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, и урегулированию конфликта интересов.

21. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, назначение на которые осуществляет Президент Карачаево-Черкесской Республики, и материалы проверок по ним приобщаются к личным делам и хранятся в Управлении.

22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, за исключением указанных в пункте 21 настоящего Положения, по окончании календарного года направляются в кадровые службы соответствующих государственных органов для приобщения к личным делам.

Копии указанных справок и материалы проверок по ним хранятся в Управлении в течение трех лет со дня их окончания, после чего передаются в архив.