Приложение 1. Положение о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году

Приложение 1

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 12 июля 2011 г. N 211

Положение
о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году

1. Настоящее Положение определяет порядок расходования и учета средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.03.2011 N 71 (далее - Программа).

2. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделенных в виде субсидий Карачаево-Черкесской Республике на реализацию Программы, а также средств республиканского бюджета, предусмотренных на эти цели Законом Карачаево-Черкесской Республики от 30.12.2010 N 81-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2011 год" (далее - средства республиканского бюджета).

3. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) ежемесячно представляет в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики сводную заявку на финансирование расходов, связанных с реализацией Программы, в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

4. Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики направляет согласно предоставляемой заявке средства республиканского бюджета на лицевой счет главного распорядителя - Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.

5. Управление на основании платежных документов перечисляет средства республиканского бюджета на лицевые счета республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Центры занятости), органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, открытых в отделениях Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.

Перечисление средств республиканского бюджета органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики осуществляется на основании соглашений о реализации мероприятий Программы.

6. Средства республиканского бюджета, выделенные на реализацию Программы, имеют целевое назначение. Целью предоставления и расходования средств республиканского бюджета является ресурсное обеспечение мероприятий Программы по:

стажировке выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы;

стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, а также признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;

содействию трудоустройства многодетных родителей;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых и инвестиционных программ;

стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест;

содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

информационному сопровождению реализации Программы.

7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики в пределах выделенных бюджетных ассигнований направляют средства республиканского бюджета по:

стажировке выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на частичное возмещение его затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании договоров, заключаемых между органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, центрами занятости и работодателями для стажировки выпускников;

содействию трудоустройству многодетных родителей - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе специального, на основании договоров, заключаемых между органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, центрами занятости и работодателями для содействия трудоустройству незанятых многодетных родителей;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - на счет работодателя либо образовательного учреждения, имеющего соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности по заявленной работодателем профессии, специальности на основании договора, заключенного между органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, центрами занятости, работодателем и образовательным учреждением, на базе которого будет проводиться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации и женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности.

8. Центры занятости в пределах выделенных бюджетных ассигнований направляют средства республиканского бюджета по:

стажировке выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на частичное возмещение его затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании договоров, заключаемых между центрами занятости и работодателями для стажировки выпускников;

стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, а также признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на частичное возмещение его затрат на оплату труда стажирующихся, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании договоров, заключаемых между центрами занятости и работодателями для стажировки работников либо безработных граждан;

содействию трудоустройства многодетных родителей - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе специального, на основании договоров, заключаемых между центрами занятости и работодателями для содействия трудоустройству незанятых многодетных родителей;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - на счет работодателя либо образовательного учреждения, имеющего соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности по заявленной работодателем профессии, специальности на основании договора, заключенного между центрами занятости, работодателем, женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет, состоящей в трудовых отношениях, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, планирующей возвращение к трудовой деятельности, и образовательным учреждением, на базе которого будет проводиться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;

опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на возмещение его затрат образовательному учреждению, на базе которого будет проводиться опережающее профессиональное обучение работников, на основании договоров, заключаемых между центрами занятости, работодателем, гражданином, находящимся под угрозой увольнения, и образовательным учреждением;

стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на частичное возмещение его затрат на оплату труда работникам из числа жителей Карачаево-Черкесской Республики (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании договоров, заключаемых между центрами занятости и работодателями для трудоустройства граждан из Карачаево-Черкесской Республики;

оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых и инвестиционных программ - гражданину на лицевой (банковский) счет, открытый им в кредитной организации на основании договора, заключенного между центрами занятости и гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в органы занятости населения;

содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - безработным гражданам на лицевой (банковский) счет, открытый ими в кредитной организации (банке) на основании договора, заключенного между центрами занятости и безработным гражданином, копии свидетельства о регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на возмещение его затрат образовательному учреждению, на базе которого будет проводиться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников, на основании договоров, заключаемых между центрами занятости, образовательным учреждением и работодателем;

информационному сопровождению реализации Программы - организациям, относящимся к средствам массовой информации, на основании договоров, заключаемых между центрами занятости и организациями, относящимися к средствам массовой информации.

9. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением и размещаются в установленном порядке на интернет-сайте Управления.

ГАРАНТ:

См. Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15 января 2010 г. N 10 "Об утверждении требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам обеспечения пользования официальными сайтами государственных органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики"

10. Центры занятости, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление отчет об использовании средств республиканского бюджета по форме, установленной Управлением.

11. Управление ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Карачаево-Черкесской Республики по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

ГАРАНТ:

О мерах, применяемых к нарушителям бюджетного законодательства, см. статью 282 Бюджетного кодекса Российской Федерации

12. Управление ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики сведения и отчетные данные по реализации мероприятий Программы.

13. Ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета, а также достоверность представляемых сведений и отчетных данных возлагается на Управление, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики и Центры занятости.

14. Контроль за целевым использованием средств республиканского бюджета Центрами занятости, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики возлагается на Управление.