Приложение 2. Соглашение о реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение 2

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 12 июля 2011 г. N 211

Соглашение
о реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики

г. ________ "____" __________ 2011 года

Управление государственной службы занятости населения по Карачаево-Черкесской Республике, именуемое в дальнейшем "Управление", в лице начальника ______________________________________________, действующего на основании Положения об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27.09.2010 N 196, с одной стороны, и________________________________________________

_________________________________________________________________________ ______,

(наименование уполномоченного органа местного самоуправления)

именуемая в дальнейшем "Получатель", в лице______________________________________

_________________________________________________________________________ ______,

действующего на основании _________________________________, с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые "Стороны", в соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 30.12.2009 N 81-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2011 год", постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.03.2011 N 71 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году" (далее - Программа), в целях предоставления Получателю субсидии заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Закона N 81-РЗ следует читать как "от 30 декабря 2010 г."

1. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является предоставление Управлением Получателю в 2011 году субсидии на мероприятия по:

стажировке выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

содействию трудоустройства многодетных родителей.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Управление:

2.1.1. Перечисляет Получателю субсидию на мероприятия по:

стажировке выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы в размере _____________ тысяч рублей (_____________);

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в размере ___________ тысяч рублей (________________);

содействию трудоустройства многодетных родителей в размере _____________ тысяч рублей (_____________).

2.1.2. Осуществляет контроль через республиканское государственное учреждение "Центр занятости населения по ___________________ муниципальному району (городскому округу)" за целевым использованием Получателем субсидии, полученной в рамках настоящего Соглашения.

2.2. Управление вправе:

2.2.1. Запрашивать от Получателя документы и материалы, касающиеся предмета настоящего Соглашения.

2.2.2. Проводить оценку эффективности использования субсидии.

2.2.3. Проводить проверки исполнения Получателем условий настоящего Соглашения, в том числе через республиканское государственное учреждение "Центр занятости населения по __________________ муниципальному району (городскому округу)".

2.2.4. Приостановить перечисление или сократить размер субсидии, указанной в пункте 2.1.1. настоящего Соглашения, в случае установления факта нецелевого использования Получателем субсидии или невыполнения условий настоящего Соглашения на основании результатов контроля за исполнением настоящего Соглашения.

При этом Управление информирует Получателя о сокращении размера (приостановлении перечисления) субсидии с указанием причин и установлением срока для устранения нарушений.

2.2.5. Осуществлять иные права, установленные законодательством Российской Федерации.

2.3. Получатель:

2.3.1. Осуществляет финансирование в рамках выделенной субсидии на мероприятия по:

стажировке выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы;

профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

содействию трудоустройства многодетных родителей.

2.3.2. Для получения субсидии из республиканского бюджета определяет Перечень работодателей, у которых будет организована:

стажировка выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

содействие трудоустройству многодетных родителей.

2.3.3. Взаимодействие с республиканским государственным учреждением "Центр занятости населения по ___________________ муниципальному району (городскому округу)" и работодателем осуществляется на основании договора о совместной деятельности по организации:

стажировки выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы;

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

содействия трудоустройству многодетных родителей.

2.3.4. Представляет в Управление ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах субсидии, выделяемой на организацию мероприятий, определенных в пункте 2.1.1. настоящего Соглашения, подтверждающий ее целевое использование за истекший месяц, по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2.3.5. Представляет в республиканское государственное учреждение "Центр занятости населения по ___________________ муниципальному району (городскому округу)" учетные документы, на основании которых осуществляется перечисление средств субсидии работодателям (копия срочного трудового договора, табель учета рабочего времени, расчет затрат на оплату труда работников, расчетно-платежная ведомость на оплату труда и другие).

2.3.6. Выполняет иные обязательства, установленные настоящим Соглашением и законодательством Российской Федерации.

2.4. Получатель вправе:

2.4.1. Требовать перечисления субсидии в размере и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением.

2.4.2. Обращаться в Управление за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения.

2.4.3. Осуществлять иные права, установленные законодательством Российской Федерации.

2.5. При установлении нецелевого расходования субсидии указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. Срок действия Соглашения

Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2011 года включительно.

5. Порядок рассмотрения споров

5.1. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.

5.2. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в Арбитражном суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Форс-мажор

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Соглашению, если оно явилось следствием возникновения обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Соглашения в результате обстоятельств чрезвычайного характера (аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия), а также иных обстоятельств, которые Стороны не могли предвидеть при заключении настоящего Соглашения (изменение законодательства), если эти обстоятельства не посредственно повлияли на исполнение настоящего Соглашения.

Не являются обстоятельством непреодолимой силы действия третьих лиц, не выполняющих какие-либо обязательства перед Стороной, если данное обстоятельство (действия, бездействие третьих лиц) влияет на исполнение обязательств одной Стороны перед другой.

6.2. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы Сторона, которая в результате наступления указанных обстоятельств не в состоянии исполнить обязательства, взятые на себя по настоящему Соглашению, должна в трехдневный срок письменно уведомить об этих обстоятельствах другую Сторону, приложив к указанному уведомлению копии документов, подтверждающих наличие данных обстоятельств. Достаточным подтверждением возникновения и существования обстоятельств непреодолимой силы будет являться справка, выданная уполномоченным органом государственной власти Российской Федерации.

6.3. С момента наступления обстоятельств непреодолимой силы действие настоящего Соглашения приостанавливается до момента, определяемого Сторонами настоящего Соглашения.

6.4. В случае если обстоятельства, указанные в пункте 6.1. настоящего Соглашения, длятся более 30 (тридцати) календарных дней, Стороны должны провести переговоры и решить вопрос о возможности (невозможности) продолжения договорных отношений в рамках настоящего Соглашения.

7. Заключительные положения

7.1. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Управление	Получатель
Управление государственной службы занятости населения КЧР
Почтовый адрес: 369000, КЧР, г. Черкесск, пл. Кирова, 23	Почтовый адрес:
Телефон/ факс (878-2) 26-54-87	Платежные реквизиты
ИНН 0917006596	для перечисления средств:
КПП 091701001	Наименование: полное:
ОКАТО 91401000000	сокращенное:
Р/счет 40101810900000010001	ИНН
в Управлении Федерального казначейства	КПП
по Карачаево-Черкесской Республике	ОКАТО
(Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики) Лицевой счет: 04792000180 - администратор доходов бюджета Банк: ГРКЦ НБ Карачаево-Черкесской Республики Банка России г. Черкесск БИК: 049133001	Р/счет
Начальник Управления ГСЗН КЧР _____________________________	______________________
М.П.	М.П.