Статья 23. Гарантии трудовых прав депутата Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики

Статья 23. Гарантии трудовых прав депутата Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики

Освобождение от занимаемой должности депутата Народного Собрания (Парламента) республики, работающего на предприятиях, в организациях, производится по инициативе администрации только с согласия Народного Собрания (Парламента) республики.

Срок полномочий депутата Народного Собрания Карачаево-Черкесской Республики, работающего в Народном Собрании республики на профессиональной постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату Народного Собрания (Парламента) республики, работающему на профессиональной постоянной основе в Народном Собрании (Парламенте) республики по окончании срока его депутатских полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия в другой организации.

Депутату Народного Собрания (Парламента) республики не позднее дня, следующего за днем истечения срока его полномочий, в случае неизбрания в Народное Собрание (Парламент) республики нового созыва выплачивается единовременное денежное пособие в размере его ежемесячного денежного вознаграждения.

Супруге (супругу) депутата Народного Собрания (Парламента) республики, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Народном Собрании (Парламенте) республики, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются: место работы (службы), стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов к заработной плате), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, на выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также на пенсию на льготных условиях и льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало (служило) в местности, которые предусматривают предоставление данной льготы.