Статья 23. Гарантии работникам, входящим в состав профсоюзных органов и не освобожденным от основной работы

Статья 23. Гарантии работникам, входящим в состав профсоюзных органов и не освобожденным от основной работы

Работники, избранные в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть переведены на другую работу, подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организации - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы - органа соответствующего объединения профсоюзов.

Увольнение по инициативе работодателя работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, профгруппоргов - соответствующего органа подразделения, организации (при его отсутствии - соответствующего профсоюзного органа в организации), а руководителей и членов профсоюзных органов в организации, профорганизаторов -только с предварительного согласия соответствующего объединения профсоюзов.

Вышеуказанные гарантии для профактивистов не ограничиваются численностью членов профсоюза, которых они представляют, и действительны для всех профактивистов независимо от количества профсоюзных организаций, созданных на предприятии.

Члены профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для выполнения профсоюзных обязанностей в интересах коллектива работников, для участия в качестве делегатов съездов, конференций, созываемых профсоюзами, для участия в работе их выборных органов, для прохождения краткосрочной профсоюзной учебы. Условия их освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором, соглашением.