Статья 6. Гарантии права работника на охрану труда

Статья 6. Гарантии права работника на охрану труда

Защита права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, гарантируется государством. Условия трудового договора (контракта) должны соответствовать требованиям охраны труда.

При приостановке деятельности организаций или их структурных подразделений по предписанию органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения законодательства об охране труда или невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда не по вине работника за ним сохраняются место работы, должность и средний заработок.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья либо от выполнения тяжелых работ с вредными и опасными для его жизни и здоровья условиями, не предусмотренными трудовым договором (контрактом), за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения опасности. В случае, когда предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ работника от выполнения работ в этом случае не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности.

В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.