Статья 50. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа

ГАРАНТ:

Положения статьи 50 настоящего Закона вступают в силу в отношении гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики одновременно с вступлением в силу указа Президента Карачаево-Черкесской Республики о денежном содержании гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики

Статья 50. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и работников республиканского государственного органа.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для республиканских государственных органов дифференцированно указами Президента Карачаево-Черкесской Республики;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Фонд оплаты труда гражданских служащих отдельных республиканских государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Президентом Карачаево-Черкесской Республики;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, республиканскими законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики.

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи.

5. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 11 статьи 49 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа. Иные условия формирования фонда оплаты труда гражданских служащих могут устанавливаться законами Карачаево-Черкесской Республики.

6. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики устанавливается Президентом Карачаево-Черкесской Республики по представлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики.