Статья 26. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты

Статья 26. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты

Сотрудники Контрольно-счетной палаты, замещающие государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, являются государственными служащими Карачаево-Черкесской Республики, на них распространяется действие законодательства Российской Федерации и законодательства Карачаево-Черкесской Республики о государственной службе в органах государственной власти.

Воздействие на должностных лиц Контрольно-счетной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться принятия решения в чью-либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета либо распространение искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей влекут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Председатель, заместитель (заместители) Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторы могут быть досрочно освобождены от должности в случаях:

личного заявления об отставке;

достижения ими возраста 65 лет;

в случае признания их недееспособными, вступившим в законную силу решением суда;

нарушения ими действующего законодательства Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики или совершения злоупотреблений по службе.

Постановление Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики о досрочном освобождении от должности Председателя, заместителя (заместителей) Председателя, аудиторов Контрольно-счетной палаты принимается большинством голосов от числа избранных депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.

Председатель Контрольно-счетной палаты, заместитель (заместители) Председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторы Контрольно-счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости.