Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Карачаево-Черкесской Республике (категория А), состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, денежного поощрения (премий) по результатам работы, материальной помощи, а также иных выплат.
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Карачаево-Черкесской Республике (категории "Б" и "В"), состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за квалификационный разряд (классный чин), денежного поощрения (премий) по результатам работы, материальной помощи, а также иных выплат.
Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета не реже чем через каждые полмесяца.
Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике, устанавливаются в размерах согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Закону.
Индексация или повышение должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике, осуществляются в размерах и в сроки, предусматриваемые для государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Карачаево-Черкесской Республики от 12 января 2005 г. N 2-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.