Раздел 2. Система мероприятий Программы

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий Программы приведена в таблице.

Таблица

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
	Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
1.1.	Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения	В течение 2010 года	Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики), республиканские государственные учреждения центры занятости населения городов и районов (далее - РГУ ЦЗН)
1.1.1.	Организация общественных работ, временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с перечнем организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию)
1.1.2.	Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2010 году	1 квартал 2010 года	Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики
1.1.3.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения опыта работы	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
1.2.	Организация работы по содействию самозанятости и развитию предпринимательской деятельности	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
1.2.1.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	В течение 2010 года	РГУ ЦЗН
1.2.2.	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости	В течение 2010 года	РГУ ЦЗН
1.2.3.	Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
Задача 2. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
2.1.	Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе вахтовым методом, через размещение информации в службе занятости, в средствах массовой информации и на консультационных пунктах	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
2.2.	Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости Карачаево-Черкесской Республики	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
3.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики
3.3.	Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН
3.4.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики	В течение 2010 года	Управление ГСЗН Карачаево-Черкесской Республики, РГУ ЦЗН

По задаче 1 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест":

перечень муниципальных образований республики, виды экономической деятельности, перечень организаций, в которых будут организованы общественные работы для работников, находящихся под риском увольнения, виды общественных работ и численность участников приведены соответственно в приложениях 3, 4, 5 к Программе;

численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку в целях приобретения опыта работы по муниципальным образованиям республики, видам экономической деятельности, по организациям, по профессиям приведены соответственно в приложениях 3, 4, 6 к Программе;

численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям республики, видам экономической деятельности приведены соответственно в приложениях 3, 4, 7 к Программе и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятий или сокращением штата работников.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, виды общественных работ) могут уточняться в зависимости от социально-экономической ситуации.

В реализации мероприятий Программы участвуют организации, создающие временные рабочие места в рамках общественных работ и для стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений.