Раздел 5. Организационное обеспечение реализации Программы

5. Организационное обеспечение реализации Программы

Реализация Программы предусматривает проведение на базе объектов инфраструктурных объектов малого и среднего предпринимательства, образовательных учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций системного комплекса мероприятий по пропаганде, отбору, обучению талантливых молодых людей, обладающих высокой деловой активностью, и по сопровождению наиболее успешных молодежных бизнес-проектов на первых этапах реализации. Организационное обеспечение включает в себя следующий комплекс мер.

Популяризация предпринимательской деятельности среди молодежи, формирование предпринимательской среды:

1. Проведение игровых и тренинговых мероприятий, образовательных курсов, олимпиады по предпринимательству среди старшеклассников в возрасте 14-17 лет. Проведение мероприятий различных форматов: игровых, тренинговых, образовательных курсов, целью которых является повышение уровня грамотности в вопросах ведения бизнеса среди школьников.

2. Проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России". Осуществление мероприятий по распространению информации о конкурсе, сбору заявок, формированию жюри, проведению регионального этапа конкурса.

3. Информационное обеспечение Программы. Формирование позитивного отношения молодежи к предпринимательству как к востребованной обществом и достойной профессии посредством выпуска социальной рекламы (билборды, ролики, баннеры, плакаты, листовки). Продвижение молодых предпринимателей с использованием ресурсов республиканских СМИ (привлечение к участию в информационных программах, ток-шоу, публикации и т.д.) Информирование о внимании исполнительной власти к Программе - встречи руководителей республики с молодыми предпринимателями и участниками Программы.

4. Разработка и распространение рекламных материалов, пропагандирующих идеи честного и социально ответственного предпринимательства как основы экономического прогресса республики, содержащих информацию о проводимых конкурсах бизнес-проектов.

Массовое вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность:

1. Проведение анкетирования молодежи в учебных заведениях с целью информирования и вовлечения в Программу молодых людей, имеющих интерес к предпринимательской деятельности, с привлечением волонтеров, и составление базы данных по итогам анкетирования (ведение единого реестра участников Программы). Вопросы анкеты должны содержать раздел, в который респондент вносит свои контактные данные.

2. Распространение агитационных материалов, содержащих информацию о Программе и о том, как стать участником Программы, в местах присутствия целевых групп: в центрах занятости населения, на предприятиях, "ярмарках вакансий", мероприятиях по молодежной тематике, на кафедрах учебных заведений. Целевыми группами молодежи являются:

дети предпринимателей;

учащиеся некоторых отраслевых средних учебных заведений (строительные, по бытовому ремонту, художественные, кулинарные и другие);

работники производственных предприятий, менеджеры небольших компаний (бригадиры строительных бригад, менеджеры, ведущие отдельные проекты компаний), которым не хватает одного шага, чтобы принять решение открыть свое дело;

безработные, состоящие на учете в центрах занятости населения. На сегодняшний день такие граждане могут получить грант в размере до 60 тыс. рублей на открытие собственного дела;

студенты старших курсов учебных заведений.

3. Проведение информационных конференций (форумов) с целью привлечения молодых людей к участию в Программе.

Участниками информационных конференций являются молодые люди, желающие открыть собственное предприятие. На информационные конференции приглашаются успешные предприниматели, представители власти, бизнеса, организаций, реализующих программные мероприятия. Конференции проводятся в учебных или административных заведениях, на предприятиях малого и среднего бизнеса.

Отбор молодых людей, имеющих способности к занятию предпринимательской деятельностью:

1. Организация экспертных сессий. Сессия проходит в форме собеседования молодых людей - авторов бизнес-идей с действующими предпринимателями. В ходе собеседования каждая бизнес-идея оценивается предпринимателем. По итогам экспертных сессий формируются участники для прохождения дальнейших ступеней отбора.

2. Организация углубленного тестирования на выявление предпринимательских способностей. Обеспечивается путем создания стационарных, мобильных или дистанционных пунктов тестирования личных профессиональных качеств молодых людей - участников Программы (с использованием специализированных программ, направленных на выявление профессиональных компетенций). По итогам прохождения тестирования к участию в образовательных программах допускаются молодые люди, у которых выявлена предрасположенность к предпринимательской деятельности.

3. Организация конкурсов бизнес-идей. Обеспечивается путем проведения конкурсных мероприятий, включающих презентацию бизнес-идей участниками Программы экспертному сообществу и оценку перспективности их реализации. Победители и призеры конкурсов становятся участниками программ профильного обучения.

Участие начинающих молодых предпринимателей в межрегиональных, общероссийских и международных образовательных мероприятиях:

1. Обеспечение участия молодых предпринимателей (до 30 лет) в межрегиональных, всероссийских и международных инвестиционных, выставочных и иных аналогичных мероприятиях.

2. Продвижение "героев-предпринимателей" в молодежной среде. Реализация мероприятий по продвижению и популяризации наиболее успешных предпринимательских проектов участников Программы, в том числе содействие их выходу на российский и международные рынки.

Профильное обучение, приобретение молодыми людьми навыков ведения бизнеса:

1. Углубленное модульное обучение. Данный блок мероприятий ориентирован на получение практических знаний и навыков. Включает углубленное обучение по курсу модульного бизнес-планирования, формирование проектных команд. Производится с привлечением предприятий по бизнес-консультированию, сертифицированных бизнес-тренеров. Блок предусматривает тренинговые программы, направленные на развитие предпринимательских компетенций и мотивацию к предпринимательской деятельности (включая управление проектами, формирование навыков презентации). Программа предполагает организацию мастер-классов, экспертных сессий с приглашением успешных предпринимателей, специалистов различных сфер деятельности, прямо или косвенно связанных с бизнесом (специалисты по реализации налогового, трудового законодательства, СЭС, пожарные, экологи, специалисты по бухгалтерскому учету).

2. Проведение тренингов и мастер-классов с предпринимателями и бизнес - консультантами, направленных на повышение личной эффективности руководителя - навыки ведения переговоров, принятие решений, тайм-менеджмент, управление персоналом, повышение управленческих компетенций участников - формы предприятий, налоги, лицензирование. Предусматривает активные формы работы с аудиторией: мини-лекции, мозговые штурмы, индивидуальную работу и работу в малых группах, ролевые и деловые игры, презентации, рефлексию. Задача преподавателя при проведении мастер-классов - модерация и управление процессом. При этом обучение ведется по методике "обучение через опыт".

3. Организация стажировок на действующих малых предприятиях с целью получения практического опыта работы в предпринимательских проектах, выстраивания бизнес-связей; оказание консультационной поддержки при подготовке заявок на участие проектов в конкурсах на получение поддержки для малого бизнеса, проводимых на территории Карачаево-Черкесской Республики.

4. Организация встреч участников Программы с успешными предпринимателями, в том числе с правообладателями франшиз.

Такие встречи - форма поддержки развития молодежного предпринимательства, объединяющая представителей действующего бизнеса и начинающих молодых предпринимателей, позволяющая молодым людям за более короткий срок адаптироваться в бизнес-среде, усвоить принципы и правила ведения предпринимательской деятельности.

5. Самостоятельная работа. Дистанционное обучение. Материалы образовательного курса публикуются на профильном сайте.

Курс содержит методические материалы и рабочие тетради по подготовке бизнес-плана проекта. Участники проходят курс дистанционного обучения, им предоставляются методические материалы и рабочие тетради, с которыми они будут работать на протяжении всего периода составления бизнес-плана. Методические материалы содержат информацию по направлению работы образовательного блока, практические рекомендации и примеры. Рабочие тетради включают вопросы для самостоятельной работы. По результатам проверки рабочих тетрадей при подведении итогов курса выявляются наиболее подготовленные участники.

Сопровождение начинающих молодых предпринимателей-участников Программы:

1. Проведение конкурсов молодежных предпринимательских проектов. Авторы перспективных проектов участвуют в специально организованном конкурсе предпринимательских проектов, по итогам которого победители и призеры получают финансирование на открытие собственного дела в форме грантов.

2. Направление перспективных участников Программы в организации, оказывающие финансовую и инфраструктурную поддержку субъектам малого предпринимательства. В рамках реализации программ по поддержке малого и среднего бизнеса производится финансовая поддержка малого и среднего предпринимательства (гранты, субсидии до 300 тыс. рублей) на конкурсной основе. В рамках поддержки самозанятости центрами занятости населения производится финансовая поддержка безработных граждан в размере до 60 тыс. рублей на конкурсной основе. Участники Программы - авторы перспективных проектов направляются для участия в таких конкурсах поддержки.

3. Проведение регионального форума молодых предпринимателей и участников Программы. Форум служит коммуникационной, образовательной, инвестиционной площадкой для молодых предпринимателей. Участниками форума являются молодые начинающие предприниматели, представители власти, бизнеса, действующие успешные предприниматели, инвесторы. На форуме работает выставка предприятий, созданных молодыми людьми, образовательные и коммуникационные площадки.

4. Консультирование начинающих молодых предпринимателей. В рамках сопровождения начинающих молодых предпринимателей участникам Программы, начавшим собственное дело, оказывается консультационная поддержка по следующим направлениям: экспертиза проектов, помощь в оформлении документов для участия в программах государственной поддержки предпринимателей, юридические консультации, ведение бухгалтерского учета и отчетности, мониторинг республиканских льгот и конкурсов для малого бизнеса, государственных закупок. В рамках консультационной поддержки организуются тренинги, семинары, знакомство молодых предпринимателей с профильной литературой.

5. Стимулирование и обеспечение деятельности сообществ молодых предпринимателей. Молодые предприниматели объединяются в сообщества, основными задачами которых являются создание коммуникационной площадки, в рамках которой проводятся регулярные встречи членов сообщества (по отраслевому и тематическому принципам); представление интересов сообщества и его членов в административных, контролирующих и разрешительных организациях; участие членов сообщества в конкурсах бизнес-проектов (участие в отборочных и образовательных мероприятиях в качестве экспертов).

6. Обеспечение ведения единого реестра участников Программы. На протяжении всего времени реализации программных мероприятий Управлением Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи ведется единый реестр (база данных), который содержит информацию обо всех участниках Программы - молодых людях, подавших заявку на участие в Программе, информация о результатах отборочных мероприятий (указывается какие именно оценки получил каждый участник, отметка об успешном прохождении отбора), информация об образовательных и других мероприятиях, которые посетил каждый участник (с указанием какие именно умения и навыки приобрел участник по итогам каждого мероприятия), информация о составленном бизнес-плане и его оценках (при наличии), информация о регистрации участником предприятия (наименование, дата регистрации, ОГРН), информация обо всех видах поддержки, которую получило предприятие.