Приложение 1. Методика расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Карачаево-Черкесской Республики

Приложение 1

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 22 декабря 2011 г. N 507

Методика
расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Карачаево-Черкесской Республики

1. Расходы на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере восемнадцати должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере двух окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере пяти должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Примерные размеры месячных должностных окладов лиц, замещающих муниципальную должность, используемые для расчета норматива расходов, составляют:

в городских округах:

(рублей)

Наименование муниципальных должностей	Численность населения, чел.
	до 25000	от 25000 - до 50000	свыше 50000
Глава муниципального образования Председатель представительного органа муниципального образования	до 7050	до 7200	до 7345
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования	до 6312	до 6380	до 6457
Руководитель контрольного органа	до 6312	до 6380	до 6457
Депутат представительного органа муниципального образования	до 5622	до 5690	до 5761

в муниципальных районах:

(рублей)

Наименование муниципальных должностей	Численность населения, чел.
	до 25000	от 25000 - до 50000	свыше 50000
Глава муниципального образования Председатель представительного органа муниципального образования	до 6905	до 6970	до 7056
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования	до 6250	до 6325	до 6400
Руководитель контрольного органа	до 6250	до 6325	до 6400

в городских и сельских поселениях:

(рублей)

Наименование муниципальных должностей	Численность населения, чел.
	до 5000	от 5000 - до 15000	свыше 15000
Глава муниципального образования Председатель представительного органа муниципального образования	до 5951	до 6020	до 6090

2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих Карачаево-Черкесской Республики - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в следующих размерах:

высшая группа должностей - двадцать одна целая шесть десятых окладов;

главная группа должностей - восемнадцать окладов;

ведущая группа должностей - четырнадцать целых четыре десятых оклада;

старшая группа должностей - десять целых восемь десятых оклада;

младшая группа должностей - семь целых два десятых оклада.

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере шестнадцати целых восемь десятых должностных оклада;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере двух окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Примерные размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих Карачаево-Черкесской Республики, используемые для расчета норматива расходов, составляют:

в городских округах:

(рублей)

Наименование муниципальных должностей	Численность населения, чел.
	до 25000	от 25000 - до 50000	свыше 50000
Глава местной администрации, назначаемый по контракту Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования, назначаемый по контракту	до 7050	до 7200	до 7345
Первый заместитель главы муниципального образования Первый заместитель главы местной администрации Первый заместитель руководителя мэрии (мэра) муниципального образования	до 6612	до 6690	до 6756
Заместитель главы муниципального образования Заместитель главы местной администрации Заместитель руководителя мэрии (мэра) муниципального образования	до 6312	до 6380	до 6457
Начальник управления	до 6022	до 6095	до 6168
Заместитель начальника управления	до 5086	до 5147	до 5208
Председатель комитета Начальник отдела (службы)	до 5086	до 5147	до 5208
Заместитель председателя комитета Заместитель начальника отдела (службы)	до 5020	до 5080	до 5140
Начальник отдела в составе управления	до 5020	до 5080	до 5140
Заместитель начальника отдела в составе управления	до 4960	до 5020	до 5080
Советник (помощник) руководителя мэрии (мэра) муниципального образования	до 4761	до 4761	до 4761
Консультант	до 3968	до 3968	до 3968
Инспектор	до 3900	до 3900	до 3900
Главный специалист	до 3439	до 3439	до 3439
Ведущий специалист	до 3306	до 3306	до 3306
Специалист I разряда	до 2447	до 2447	до 2447
Специалист II разряда	до 2248	до 2248	до 2248
Специалист III разряда	до 2050	до 2050	до 2050

в муниципальных районах:

(рублей)

Наименование муниципальных должностей	Численность населения, чел.
	до 25000	от 25000 - до 50000	свыше 50000
Глава местной администрации, назначаемый по контракту	до 6905	до 6970	до 7056
Первый заместитель главы муниципального образования Первый заместитель главы местной администрации	до 6547	до 6640	до 6720
Заместитель главы муниципального образования Заместитель главы местной администрации	до 6250	до 6325	до 6400
Начальник управления	до 5951	до 6020	до 6090
Заместитель начальника управления	до 5026	до 5100	до 5180
Председатель комитета Начальник отдела (службы)	до 5026	до 5100	до 5180
Заместитель председателя комитета Заместитель начальника отдела (службы)	до 4990	до 5040	до 5100
Начальник отдела в составе управления	до 4990	до 5040	до 5100
Заместитель начальника отдела в составе управления	до 4960	до 5020	5080
Консультант	до 3968	до 3968	до 3968
Инспектор	до 3900	до 3900	до 3900
Главный специалист	до 3439	до 3439	до 3439
Ведущий специалист	до 3306	до 3306	до 3306
Специалист I разряда	до 2447	до 2447	до 2447
Специалист II разряда	до 2248	до 2248	до 2248
Специалист III разряда	до 2050	до 2050	до 2050

в городских и сельских поселениях:

(рублей)

Наименование муниципальных должностей	Численность населения, чел.
	до 1000	от 1000 до 3000	от 3000 до 5000	от 5000 до 15000	свыше 15000
Глава местной администрации, назначаемый по контракту	5951	5951	5951	6020	6090
Первый заместитель главы муниципального образования Первый заместитель главы местной администрации	-	-	-	-	5951
Заместитель главы муниципального образования Заместитель главы местной администрации	5687	5687	5687	5733	5800
Начальник отдела (службы)	4960	4960	4960	5010	5026
Заместитель начальника отдела (службы)	4232	4232	4232	4274	4317
Главный специалист	2777	2923	2923	2952	3095
Ведущий специалист	2645	2674	2674	2701	2916
Специалист I разряда	2447	2447	2447	2447	2447
Специалист II разряда	2248	2248	2248	2248	2248
Специалист III разряда	2050	2050	2050	2050	2050

3. Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Карачаево-Черкесской Республики рассчитывается исходя из следующих нормативов численности и рекомендуемых должностей:

в городских округах:

Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы	С численностью населения (тыс. человек)
	до 25	от 25 до 50	свыше 50
Глава муниципального образования Глава местной администрации Руководитель мэрии (мэр)	1	1	1
Председатель представительного органа муниципального образования	1	1	1
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования		1	1
Депутат представительного органа муниципального образования		1	2
Руководитель контрольного органа	1	1	1
Первый заместитель главы муниципального образования <1> Первый заместитель главы местной администрации Первый заместитель руководителя мэрии (мэра) муниципального образования	1	1	1
Заместитель главы муниципального образования<1> Заместитель главы местной администрации Заместитель руководителя мэрии (мэра) муниципального образования	2	2	2
Начальник управления	3	4	5
Заместитель начальника управления	3	5	7
Председатель комитета Начальник отдела (службы)	9	11	12
Заместитель председателя комитета Заместитель начальника отдела (службы)	2	3	4
Начальник отдела в составе управления	7	10	10
Заместитель начальника отдела в составе управления	1	2	2
Советник (помощник) руководителя мэрии (мэра) муниципального образования	-	1	1
Консультант	1	2	3
Инспектор	2	3	4
Главный специалист	14	22	31
Ведущий специалист	25	35	44
Специалист I разряда	17	27	30
Специалист II разряда	1	1	6
Специалист III разряда	1	1	1
Итого	92	135	169

В соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2005 N 9-РЗ "Об установлении границ Карачаевского муниципального образования и наделении его статусом городского округа" по Карачаевскому городскому округу устанавливается дополнительная штатная численность в количестве 10 единиц муниципальных служащих, в том числе по следующим должностям муниципальной службы "Глава местной администрации" - 5 ед., "Заместитель главы местной администрации" - 5 ед.

в муниципальных районах:

Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы	С численностью населения (тыс. человек)
	до 25	от 25 до 50	свыше 50
Глава муниципального образования Глава местной администрации	1	1	1
Председатель представительного органа муниципального образования	1	1	1
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования	1	1	1
Руководитель контрольного органа	1	1	1
Первый заместитель главы муниципального образования<1> Первый заместитель главы местной администрации	1	1	1
Заместитель главы муниципального образования<1> Заместитель главы местной администрации	1	2	2
Начальник управления	2	2	3
Заместитель начальника управления	2	2	2
Председатель комитета Начальник отдела (службы)	9	9	9
Заместитель председателя комитета Заместитель начальника отдела (службы)	2	2	3
Начальник отдела в составе управления	5	8	8
Заместитель начальника отдела в составе управления	1	1	1
Консультант	-	1	2
Инспектор	1	1	2
Главный специалист	5	5	6
Ведущий специалист	15	21	30
Специалист I разряда	14	20	24
Специалист II разряда	1	1	1
Специалист III разряда	1	1	1
Итого	64	81	99

--------------------------------

<1> - должность муниципальной службы вводится при условии, что глава муниципального образования возглавляет местную администрацию

в городских и сельских поселениях:

Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы	С численностью населения (тыс. человек)
	до 1,0	от 1,0 до 3,0	от 3,0 до 5,0	от 5,0 до 15,0	свыше 15,0
Глава муниципального образования Глава местной администрации, назначаемый по контракту	1	1	1	1	1
Председатель представительного органа муниципального образования	-	-	-	-	1
Первый заместитель главы муниципального образования Первый заместитель главы местной администрации	-	-	-	-	1
Заместитель главы муниципального образования<1> Заместитель главы местной администрации	1	1	1	1	1
Начальник отдела	-	-	1	1	1
Заместитель начальника отдела	-	-	-	-	1
Главный специалист	1	1	1	1	1
Ведущий специалист		1	1	1	2
Специалист I разряда	1	1	1	1	1
Специалист II разряда				1	1
Специалист III разряда				1
Итого	4	5	6	8	11

--------------------------------

<1> - должность муниципальной службы вводится при условии, что глава муниципального образования возглавляет местную администрацию

Дополнительная расчетная нормативная численность в количестве 1 единицы муниципального служащего по должности муниципальной службы "специалист I разряда" на каждую последующую 1000 человек устанавливается:

в городских округах, в группе с численностью населения от 25000 до 50000 человек, с численностью населения свыше 43000 человек;

в городских округах, в группе с численностью населения свыше 50000 человек, с численностью населения свыше 95000 человек.

в муниципальных районах, в группе с численностью населения до 25000 человек, с численностью населения свыше 17000 человек;

в муниципальных районах, в группе с численностью населения от 25000 до 50000 человек, с численностью населения свыше 37000 человек;

в муниципальных районах, в группе с численностью населения свыше 50000 человек, с численностью населения свыше 80000 человек.

В поселениях в группе с численностью населения свыше 15000 человек, с численностью населения свыше 25000 человек устанавливается дополнительная расчетная нормативная численность в количестве 1 единицы муниципального служащего по должности муниципальной службы "специалист II разряда" на каждую последующую 1000 человек.