Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 1 сентября 2010 г. N 1042 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Черкесска по видам экономической деятельности"
- Приложение N 6. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Черкесска
- Раздел 2. Основные условия оплаты труда (п.п. 10-16)
Раздел 2. Основные условия оплаты труда (п.п. 10-16)
2. Основные условия оплаты труда
10. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессионально квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248 н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 29.05.2008 N 247 н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 14.03.2008 N 121 н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и служащих установлены постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 30.08.2010 N 1023 "Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников мэрии муниципального образования города Черкесска, ее структурных подразделений, являющихся управлениями, и муниципальных учреждений города Черкесска по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих".
12. Рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады) и повышающие коэффициенты к ним, работникам учреждений культуры устанавливаются в размерах, определённых в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
13. Размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
14. Руководителям учреждений оклады определяются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
15. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам работников.
16. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к окладам или в абсолютных размерах и максимальными размерами не ограничиваются.