Раздел 8. Условия оплаты труда водителя автомобиля, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочий

8. Условия оплаты труда водителя автомобиля, осуществляющего
профессиональную деятельность по профессии рабочий

8.1. Размер должностного оклада водителя автомобиля, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочий, устанавливается в зависимости от присвоенного ему квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, на основе отнесения занимаемой им должности к соответствующей профессиональной группе, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Квалификационный уровень	Наименование должности, квалификационный разряд	Оклад (должностной), в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля 4 разряд	3290

На основе расчетов по объемам имеющегося бюджетного финансирования возможна корректировка указанной величины оклада в сторону повышения.

8.2. Устанавливаются следующие компенсационные выплаты водителю автомобиля :

1) выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных):

-за ненормированный рабочий день в размере 50% от оклада.

8.3. Устанавливаются следующие стимулирующие выплаты водителю автомобиля:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы:

-за классность водителям автотранспортных средств:

1-й класс - 25%,

2-й класс - 10%;

- за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 100 процентов должностного оклада;

- за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства в размере 40% от оклада;

2) премиальные выплаты по итогам работы по решению руководителя мэрии муниципального образования города Черкесска в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

8.4. При определении размера премии учитываются условия, предусмотренные подпунктом 4.7 настоящего положения.