Приложение 2. Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Карачаево-Черкесской Республике

Приложение 2

к Указу Главы

Карачаево-Черкесской Республики

от 7 мая 2013 г. N 122

Положение
о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Карачаево-Черкесской Республике

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Карачаево-Черкесской Республике (далее - Межведомственная комиссия) образуется для согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на предстоящий год в Карачаево-Черкесской Республике.

ГАРАНТ:

О размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу см. справку

1.2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.

2. Функции и полномочия Межведомственной комиссии

2.1. Функции Межведомственной комиссии:

2.1.1. Осуществляет координацию деятельности органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Карачаево-Черкесской Республики.

2.1.2. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, заинтересованными организациями при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Карачаево-Черкесской Республики.

2.2. Полномочия Межведомственной комиссии:

2.2.1. Ежегодно до 10 июля на своих заседаниях рассматривает следующие представленные Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики материалы:

а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

б) заключения органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;

в) заключения Отдела федеральной миграционной службы по Карачаево-Черкесской Республике по результатам рассмотрения заявок работодателей;

г) информацию Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;

д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

2.2.2. Ежегодно до 10 июля на основании рассмотренных материалов принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, корректировке квот.

2.2.3. Межведомственная комиссия имеет право уменьшать объемы привлечения работодателями иностранных работников и корректировать квоты, а также отклонять заявки работодателей полностью или частично по следующим основаниям:

а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;

б) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;

в) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и не устраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;

г) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.

2.2.4. Межведомственная комиссия имеет право, в случае необходимости, приглашать на свои заседания руководителей других заинтересованных органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, запрашивать и получать в установленном действующим законодательством порядке необходимую информацию.

3. Регламент работы Межведомственной комиссии

3.1. Состав Межведомственной комиссии утверждается Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики.

3.2. Работу Межведомственной комиссии возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач. В отсутствие председателя работу Межведомственной комиссии возглавляет один из его заместителей.

3.3. Члены Межведомственной комиссии имеют право вносить на ее рассмотрение предложения и рекомендации по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной комиссии, а также участвуют в ее заседаниях с правом решающего голоса.

3.4. Межведомственная комиссия осуществляет свою деятельность по плану, утвержденному председателем Межведомственной комиссии.

3.5. Заседания Межведомственной комиссии проводит председатель или его заместители. Периодичность заседаний определяется по мере необходимости, но не реже 1 раза в полгода. Заседание Межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.6. Решения Межведомственной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании ее членов и оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании Межведомственной комиссии и секретарь. При равенстве голосов по принимаемому решению Межведомственной комиссией голос председательствующего является решающим.

3.7. На заседания Межведомственной комиссии могут приглашаться представители администраций муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики, а также представители других ведомств и организаций.

4. Секретарь Межведомственной комиссии

4.1. Обеспечивает подготовку материалов к заседанию Межведомственной комиссии.

4.2. Оповещает членов Межведомственной комиссии о дате и месте проведения заседания Межведомственной комиссии.

4.3. Ведет и оформляет протоколы заседаний Межведомственной комиссии.

4.4. Хранит протоколы и необходимую документацию в течение трех лет, а затем сдает в архив в установленном порядке.