Раздел 5. Организация деятельности и руководство Управлением (п.п. 13-16)

5. Организация деятельности и руководство Управлением

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 21 июня 2011 г. N 213 в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Управление возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

14. Начальник Управления:

1) руководит работой Управления и подведомственных организаций;

2) несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Управление;

3) утверждает уставы республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению;

4) вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию структуры, штата (штатного расписания) Управления и подведомственных организаций;

5) вносит на рассмотрение Правительству Карачаево-Черкесской Республики проекты нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

6) обеспечивает подбор и расстановку кадров Управления и подведомственных организаций, их профессиональную подготовку, соблюдение законности и дисциплины;

7) осуществляет в пределах своих полномочий и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации прием на работу, перемещение и увольнение с работы работников Управления и представляет на утверждение кандидатуры руководителей подведомственных организаций;

8) вносит в установленном порядке предложения о награждении отличившихся работников Управления и подведомственных организаций государственными наградами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики;

9) решает в пределах своей компетенции вопросы правовой и социальной защиты работников Управления и подведомственных организаций, а также членов их семей;

10) направляет в командировки работников Управления и в случаях, установленных законодательством, работников подведомственных организаций;

11) организует взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органами местного самоуправления и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

12) представляет в установленном порядке Управление в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органах местного самоуправления и организациях;

13) несет ответственность в пределах своей компетенции за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, и создание условий, обеспечивающих правильное использование специальной связи;

14) применяет в пределах предоставленных ему прав поощрения и дисциплинарные взыскания в отношении работников Управления и подведомственных организаций;

15) открывает счета, является распорядителем бюджетных средств в пределах утвержденной сметы и выделенных ассигнований, обладает правом подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов в соответствии с действующим законодательством;

16) распределяет и перераспределяет в пределах своих полномочий материально-технические средства между подведомственными организациями.

15. Начальник Управления в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и другие ведомственные правовые акты, подлежащие обязательному исполнению всеми работниками Управления и подведомственных организаций.

16. В период временного отсутствия начальника (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет заместитель начальника Управления, который обладает правом подписи документов, в том числе финансовых, и правом решения текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Управления.