Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30 августа 2010 г. N 299 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики"
- Приложение. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики
- Раздел 2. Основные условия оплаты труда
Раздел 2. Основные условия оплаты труда
2. Основные условия оплаты труда
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства".
2.2. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и служащих установлены Положением по определению окладов (должностных окладов) и установлению размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, утвержденным постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 N 256.
2.3. Руководителям Учреждений оклады определяются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
2.4. Положением о системе оплаты труда работников Учреждения предусматривается повышающий коэффициент к окладу работников, работающих в сельской местности, в размере 25% в соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 11.02.2005 N 30-РЗ "О ветеринарии в Карачаево-Черкесской Республике".
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Повышающий коэффициент к окладам устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение повышающего коэффициента к окладу образует новый оклад и учитывается при начислении компенсационных выплат.
2.5. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам работников.
2.6. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к окладам или в абсолютных размерах и максимальными размерами не ограничиваются.