Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

ГАРАНТ:

Статья 11 настоящего Закона (в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 11 ноября 2013 г. N 64-РЗ) вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14 мая 2015 г. N 15-РЗ в пункт 1 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14 мая 2015 г. N 15-РЗ в пункт 3 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В число квалификационных требований к уровню образования, стажу государственной гражданской службы стажу работы по специальности входят следующие требования:

1) для высших должностей гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее четырех лет или стаж работы по специальности - не менее пяти лет;

2) для главных должностей гражданской службы всех категорий - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей гражданской службы всех категорий - высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет;

4) для старших должностей гражданской службы категории "специалисты" - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, а для категории "обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

5) для младших должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Информация об изменениях:

Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14 мая 2015 г. N 15-РЗ в пункт 4 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Информация об изменениях:

Законом Карачаево-Черкесской Республики от 14 мая 2015 г. N 15-РЗ в пункт 5 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей , а также направления подготовки для гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).