Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 31 декабря 2015 г. N 114-РЗ пункт 1 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для целей настоящего Закона используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации или Карачаево-Черкесской Республики.
См. Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16 марта 2016 г. N 42 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 31 декабря 2015 г. N 114-РЗ пункт 3 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для целей настоящего Закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24 февраля 2012 г. N 18-РЗ статья 18 настоящего Закона дополнена пунктом 3.1, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24 февраля 2012 г. N 18-РЗ статья 18 настоящего Закона дополнена пунктом 3.2, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3.2. Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
4. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также настоящим Законом.
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24 февраля 2012 г. N 18-РЗ статья 18 настоящего Закона дополнена пунктом 4.1, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
4.1. Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего, являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.
5. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе, республиканском государственном органе по управлению государственной службой (далее - орган по управлению государственной службой) образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24 февраля 2012 г. N 18-РЗ пункт 6 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24 февраля 2012 г. N 18-РЗ в пункт 7 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
7. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 24 февраля 2012 г. N 18-РЗ пункт 8 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
8. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики и урегулированию конфликтов интересов утверждается в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.