Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

1. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты устанавливается на уровне обеспечения соответственно муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, муниципальными правовыми актами и трудовым законодательством.

ГАРАНТ:

См. Решение Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 12 апреля 2007 г. N 57 "О введении в действие новых условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании города Черкесска"

2. Лицу, замещающему должность председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность заместителя председателя Думы муниципального образования города Черкесска.

3. Лицу, замещающему должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность заместителя Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.

4. Лицу, замещающему должность аудитора Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность начальника управления мэрии муниципального образования города Черкесска.

5. Лицу, замещающему должность инспектора Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность советника Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.

6. Сотрудникам аппарата Контрольно-счетной палаты муниципального образования города Черкесска, замещающим должности муниципальной службы, устанавливается денежное содержание на уровне денежного содержания лиц, замещающих соответствующие должности муниципальной службы в мэрии муниципального образования города Черкесска.

7. Оплата труда лиц, занимающих должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска, не отнесенные к должностям муниципальной службы, производится в размерах, установленных локальным нормативным актом председателя Контрольно-счетной палаты