Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 1 марта 2013 г. N 21 "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска"
- Приложение. Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска
- Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
Информация об изменениях:
Решением Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 23 мая 2017 г. N 58 статья 22 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
1. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты устанавливается на уровне обеспечения соответственно муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, муниципальными правовыми актами и трудовым законодательством.
2. Лицу, замещающему должность председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность заместителя председателя Думы муниципального образования города Черкесска.
3. Лицу, замещающему должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное содержание в размере денежного содержания лица, замещающего должность заместителя Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.
4. Лицу, замещающему должность аудитора Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное содержание в размере денежного содержания лица, замещающего должность начальника управления мэрии муниципального образования города Черкесска.
5. Лицу, замещающему должность инспектора Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное содержание в размере денежного содержания лица, замещающего должность советника Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.
6. Сотрудникам аппарата Контрольно-счетной палаты муниципального образования города Черкесска, замещающим должности муниципальной службы, устанавливается денежное содержание на уровне денежного содержания лиц, замещающих соответствующие должности муниципальной службы в мэрии муниципального образования города Черкесска.
7. Оплата труда лиц, занимающих должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска, не отнесенные к должностям муниципальной службы, производится в размерах, установленных локальным нормативным актом председателя Контрольно-счетной палаты.
8. Инспекторскому составу Контрольно-счетной палаты муниципального образования города Черкесска дополнительно устанавливается надбавка в размере 20 процентов должностного оклада.