Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 59.1. Ротация гражданских служащих
Информация об изменениях:
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 17 мая 2013 г. N 14-РЗ настоящий Закон дополнен статьей 59.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
ГАРАНТ:
Статья 59.1 настоящего Закона (в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 11 ноября 2013 г. N 64-РЗ) вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ
Статья 59.1. Ротация гражданских служащих
1. Ротация гражданских служащих проводится в целях повышения эффективности гражданской службы и противодействия коррупции путем назначения гражданских служащих на иные должности гражданской службы в том же или другом государственном органе.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 11 апреля 2019 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2019 г. N 7-РЗ
2. Перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, утверждается Главой Карачаево-Черкесской Республики по представлению руководителей органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики. В указанный перечень могут включаться должности гражданской службы категории "руководители" в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющих контрольные и надзорные функции.
Информация об изменениях:
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 22 сентября 2016 г. N 50-РЗ в пункт 3 статьи 59.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. План проведения ротации гражданских служащих утверждается нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики.
4. Назначение гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики в порядке ротации на должность гражданской службы в другой государственный орган проводится по согласованным решениям руководителей соответствующих органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 11 апреля 2019 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2019 г. N 7-РЗ
5. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы.
6. Должность гражданской службы в порядке ротации гражданских служащих замещается на срок от трех до пяти лет.
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 11 апреля 2019 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2019 г. N 7-РЗ
7. В течение последнего года действия срочного служебного контракта с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в порядке ротации, но не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы.
Информация об изменениях:
Статья 59.1 дополнена пунктом 7.1 с 11 апреля 2019 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2019 г. N 7-РЗ
7.1. Перевод гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется с его письменного согласия в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 32 настоящего Закона.
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 11 апреля 2019 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2019 г. N 7-РЗ
8. Гражданский служащий может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:
1) наличие заболевания, препятствующего проживанию гражданского служащего и (или) членов его семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации;
2) необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Информация об изменениях:
Законом Карачаево-Черкесской Республики от 22 сентября 2016 г. N 50-РЗ пункт 9 статьи 59.1 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
9. В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в пункте 8 настоящей статьи, гражданскому служащему не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность гражданской службы в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный контракт прекращается в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 32 настоящего Закона.
Информация об изменениях:
Статья 59.1 дополнена пунктом 9.1 с 11 апреля 2019 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2019 г. N 7-РЗ
9.1. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения в порядке ротации должности гражданской службы по причинам, не указанным в части 8 настоящей статьи, служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 32 настоящего Закона.