Статья 45.1. Порядок и размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 45.1. Порядок и размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится на основании заявления один раз в календарном году при предоставлении основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительных оплачиваемых отпусков (далее - отпуск) в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В случае предоставления отпуска по частям единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска гражданского служащего.

2. Гражданскому служащему, назначенному на должность гражданской службы в органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в соответствующем календарном году, единовременная выплата производится при предоставлении отпуска, либо в случае его неиспользования на основании заявления в декабре текущею года пропорционально отработанному времени.

3. Иным гражданским служащим, не использовавшим в течение календарного года отпуск, единовременная выплата производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.

4. В случае если гражданский служащий в текущем календарном году замещал различные должности гражданской службы, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 27 сентября 2018 г. - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 26 сентября 2018 г. N 55-РЗ

См. предыдущую редакцию

5. Гражданскому служащему, не использовавшему право на отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по основаниям, установленным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, пунктами 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. В случае увольнения гражданского служащего по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, пунктами 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" единовременная выплата не производится.