Приложение 5. Форма социального контракта

Приложение 5 к Порядку

Форма

Социальный контракт

__________________________ "___"___________________20___ г.

(наименование населенного пункта)

_________________________________________________________

        (наименование органа социальной защиты населения)

___________________________ в лице _______________________, действующего на основании _______________________________, именуемый в дальнейшем "Управление", и

Вариант N 1:

Гражданин ________________________________, именуемый в дальнейшем "Заявитель", "___"_________________ _____г. рождения, документ удостоверяющий личность: серия ________, номер _________, выданный "___" _____________ _____ г. ___________________________, адрес регистрации (пребывания) _________________________________, с другой стороны,

Вариант N 2:

семья _______________________________________________, именуемая в дальнейшем "Заявитель", _____________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

ФИО всех постоянно проживающих совершеннолетних членов семьи с указанием даты рождения, реквизитов документов, удостоверяющих личность, и адреса регистрации (пребывания)

вместе именуемые "Стороны" заключили настоящий Социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет Социального контракта

1.1. Предметом настоящего Социального контракта является сотрудничество между Управлением и Заявителем по реализации программы социальной адаптации в соответствии с ____________________, в целях максимальной социальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и выхода на самообеспечение.

1.2. В соответствии с программой социальной адаптации Заявителю назначено _____________ в размере ___________ рублей в период с _____________ 20___ г. по _____________ 20___ г.

2. Права и обязанности

Вариант (заключение социального контракта на реализацию мероприятия по поиску работы):

2.1. Управление имеет право:

2.1.1. Запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости.

2.1.2. Проверять материально-бытовые условия Заявителя.

2.1.3. Использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта.

2.1.4. Прекращать оказание государственной социальной помощи, если Заявитель не выполняет обязательства по программе социальной адаптации.

2.2. Управление обязуется:

2.2.1. Оказывать совместно с органами занятости населения и иными организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством.

2.2.2. Осуществлять денежную выплату в соответствии с условиями Социального контракта.

2.2.3. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных Социальным контрактом.

2.2.4. Прекратить предоставление денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства.

2.2.5. Проводить мониторинг условий жизни Заявителя (или семьи заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.2.6. Подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня завершения срока действия Социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (или семьи заявителя) из трудной жизненной ситуации или о необходимости продления срока действия Социального контракта.

2.3. Заявитель имеет право:

2.3.1. На перерасчет пособия в связи с изменением обстоятельств.

2.3.2. На продление предоставления государственной социальной помощи на основании Социального контракта по окончании срока выплат и выполнения обязательств по договору социальной адаптации в случае положительного решения Управления.

2.3.3. На получение социальных услуг в рамках программы социальной адаптации.

2.4. Заявитель обязуется:

2.4.1. Осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия Социального контракта.

2.4.2. Информировать Управление ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия Социального контракта.

2.4.3. Предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем (членами семьи Заявителя) вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний.

2.4.4. Представлять в Управление документы, подтверждающие выполнение Заявителем, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы.

2.4.5. Уведомить Управление в течение 3 рабочих дней в случае прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в период действия Социального контракта.

2.4.6. Представлять по запросу Управления информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.4.7. Возместить денежные средства, полученные неправомерно.

Вариант (заключение Социального контракта на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования):

ГАРАНТ:

Здесь и далее по тексту нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.1. Управление имеет право:

2.1.1. Запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости.

2.1.2. Проверять материально-бытовые условия Заявителя.

2.1.3. Использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи на основании Социального контракта.

2.1.4. Прекращать оказание государственной социальной помощи, если Заявитель не выполняет обязательства по программе социальной адаптации.

2.2. Управление обязуется:

2.2.1. Оказывать совместно с органами занятости населения, органами государственной власти, уполномоченными на решение вопросов в сфере образования, и иными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования, содействие Заявителю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки.

2.2.2. Осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствии с условиями Социального контракта.

2.2.3. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных Социальным контрактом.

2.2.4. Возместить работодателю расходы на проведение стажировки гражданина.

2.2.5. Прекратить предоставление денежной выплаты в случае досрочного прекращения Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку.

2.2.6. Подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня окончания срока действия Социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия Социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового Социального контракта по другому мероприятию.

2.2.7. Проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.3. Заявитель вправе:

2.3.1. На перерасчет пособия в связи с изменением обстоятельств.

2.3.2. На продление предоставления государственной социальной помощи на основании Социального контракта по окончании срока выплат и выполнения обязательств по договору социальной адаптации в случае положительного решения Управления.

2.3.3. На получение социальных услуг в рамках программы социальной адаптации.

2.4. Заявитель обязуется:

2.4.1. Пройти в период действия Социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора либо заключения трудового договора без прохождения стажировки.

2.4.2. Пройти в период действия Социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора либо заключить трудовой договор без прохождения стажировки по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

2.4.3. Информировать Управление ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

2.4.4. Предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем (членами семьи Заявителя) вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний.

2.4.5. Получить документ о квалификации.

2.4.6. Представить в Управление копию документа о квалификации, а также документа о прохождении стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство, или документа, подтверждающего назначение на новую должность в организации, в которой уже работает гражданин, в связи с получением профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

2.4.7. Представить документы, подтверждающие выполнение Заявителем, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы.

2.4.8. Уведомить Управление о досрочном прекращении прохождения профессионального обучения или прекращении получения дополнительного профессионального образования, а также о прекращении стажировки либо о досрочном расторжении трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства.

2.4.9. Представлять по запросу Управления информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.4.10. Возместить денежные средства, полученные неправомерно.

Вариант (заключение Социального контракта на реализацию мероприятия по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности):

2.1. Управление имеет право:

2.1.1. Запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости.

2.1.2. Проверять материально-бытовые условия Заявителя.

2.1.3. Использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи на основании Социального контракта.

2.1.4. Прекращать оказание государственной социальной помощи, если Заявитель не выполняет обязательства по программе социальной адаптации.

2.2. Управление обязуется:

2.2.1. Оказывать совместно с органами государственной власти, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, органами занятости населения, органами местного самоуправления и иными организациями содействие Заявителю в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности.

2.2.2. Оказывать совместно с органами государственной власти, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, и иными организациями содействие Заявителю в прохождении обучения навыкам предпринимательской деятельности.

2.2.3. Осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствии с условиями Социального контракта, а также контроль за целевым расходованием указанных денежных средств.

2.2.4. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных Социальным контрактом.

2.2.5. Взыскать денежные средства, использованные гражданином не по целевому назначению, в случае неисполнения гражданином условий Социального контракта.

2.2.6. Подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня окончания срока действия Социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия Социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового Социального контракта по другому мероприятию.

2.2.7. Проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.3. Заявитель вправе:

2.3.1. На перерасчет пособия в связи с изменением обстоятельств.

2.3.2. На продление предоставления государственной социальной помощи на основании Социального контракта по окончании срока выплат и выполнения обязательств по договору социальной адаптации в случае положительного решения Управления.

2.3.3. На получение социальных услуг в рамках программы социальной адаптации.

2.4. Заявитель обязуется:

2.4.1. Зарегистрироваться (встать на учет) в установленном законодательством Российской Федерации порядке для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности.

2.4.2. Приобрести в период действия Социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, имущественные обязательства на праве аренды (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в Управление подтверждающие документы.

2.4.3. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в течение срока действия Социального контракта с представлением соответствующих сведений в Управление.

2.4.4. Предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем (членами семьи Заявителя) вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний.

2.4.5. Уведомить Управление о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности.

2.4.6. Возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе).

2.4.7. Представлять по запросу Управления сведения об осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта.

2.4.8. Возместить денежные средства, полученные неправомерно.

Вариант (заключение Социального контракта на реализацию иных мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации):

2.1. Управление имеет право:

2.1.1. Запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости.

2.1.2. Проверять материально-бытовые условия Заявителя.

2.1.3. Использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи на основании Социального контракта.

2.1.4. Прекращать оказание государственной социальной помощи, если Заявитель не выполняет обязательства по программе социальной адаптации.

2.2. Управление обязуется:

2.2.1. Оказывать совместно с органами государственной власти субъекта Российской Федерации и организациями социального обслуживания содействие по выходу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения.

2.2.2. Осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствии с условиями Социального контракта.

2.2.3. Осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных Социальным контрактом.

2.2.4. Оказывать содействие в направлении несовершеннолетних членов семьи Заявителя в дошкольную образовательную организацию.

2.2.5. Прекратить денежную выплату в случае нарушения Заявителем условий Социального контракта с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств.

2.2.6. Подготовить заключение не позднее чем за 1 месяц до даты окончания срока действия Социального контракта об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия Социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового Социального контракта по текущему или иному направлению.

2.2.7. Проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.3. Заявитель вправе:

2.3.1. На перерасчет пособия в связи с изменением обстоятельств.

2.3.2. На продление предоставления государственной социальной помощи по окончании срока выплат и выполнения обязательств по договору социальной адаптации в случае положительного решения Управления.

2.3.3. На получение социальных услуг в рамках программы социальной адаптации.

2.4. Заявитель обязуется:

2.4.1. Предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных Социальным контрактом.

2.4.2. Представлять своевременно в Управление сведения, подтверждающие расходование денежной выплаты на реализацию мероприятий, предусмотренных Социальным контрактом.

2.4.3. Представлять в Управление ежемесячно информацию о ходе исполнения Социального контракта, в том числе о целевом расходовании денежной выплаты.

2.4.4. Предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем (членами семьи Заявителя) вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний.

2.4.5. Обеспечить посещение несовершеннолетними членами семьи дошкольной образовательной организации, если это предусмотрено Социальным контрактом.

2.4.6. Представлять по запросу Управления информацию об условиях жизни в течение 3 лет со дня окончания срока действия Социального контракта.

2.4.7. Возместить денежные средства, полученные неправомерно.

3. Ответственность сторон

3.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за предоставление недостоверных или неполных сведений, указанных в заявлении на оказание государственной социальной помощи и программе социальной адаптации.

3.2. Управление несет ответственность за предоставление Заявителю государственной социальной помощи в объеме, утвержденном настоящим Социальным контрактом.

4. Срок действия Социального контракта

4.1. Социальный контракт вступает в силу с момента подписания и действует по __________ г.

4.2. Социальный контракт может быть продлен исходя из содержания программы социальной адаптации по решению Управления и по взаимному согласию сторон в случае обращения Заявителя за продлением срока предоставления государственной социальной помощи на основании Социального контракта не более чем за 2 месяца до окончания срока действия настоящего Социального контракта путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Социальному контракту.

4.3. Социальный контракт может быть расторгнут Управлением в одностороннем порядке при невыполнении Заявителем программы социальной адаптации.

4.4. Настоящий Социальный контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

5. Подписи Сторон

Руководитель Управления ______________________________ (подпись) ______________________________ (дата)

Заявитель ______________________________ (подпись) ______________________________ (дата)