Глава 8.1. Гарантии, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании города Черкесска

Информация об изменениях:

Глава 8.1 изменена. - Решение Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 28 февраля 2018 г. N 16

См. предыдущую редакцию

Глава 8.1. Гарантии, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании города Черкесска

1. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании города Черкесска, гарантируется выплата пенсии за выслугу лет в соответствии с порядком, установленным решением городской Думы.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании города Черкесска, предоставляются дополнительные гарантии в виде оплаты стоимости санаторных путёвок либо выплаты денежной компенсации стоимости санаторных путёвок, а также выплаты ежегодной компенсации на лечение в размере двух должностных окладов в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании города Черкесска, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного вознаграждения и иных установленных выплат.

3.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется лицу, замещающему муниципальную должность, продолжительностью 30 календарных дней.

3.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

за выслугу лет - в порядке и на условиях, установленных пунктом 3.4. настоящей статьи;

за ненормированный рабочий день - в случае установления лицу, замещающему муниципальную должность, ненормированного рабочего дня в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

3.4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в порядке, установленном федеральными законами или законами Карачаево-Черкесской Республики для исчисления отпуска за выслугу лет муниципальным служащим, но не может быть более 10 календарных дней.

3.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска лица, замещающего муниципальную должность, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

3.6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 3.5. настоящей статьи.